Kravanalytiker hos Techrytera i Stockholm

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Sektionen får förfrågningar där kravarbete är en central del och vi har därför behov av en resurskonsult som kan stärka vår sektion inom detta område.

Sektionen är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med utvecklingsarbete samt samordning, förvaltning och utveckling av verksgemensamma områden, metoder och verktyg. Sektionen verkar för ett helhetsperspektiv på verksnivå.

Kravanalytikern ska driva kravarbetet framåt samt stötta projekt-/uppdragsledaren i syfte att skapa förutsättningar för projektets/uppdragets leveranser.

Skallkrav 1. Akademisk examen på minst kandidatnivå inom IT, datavetenskap eller systemvetenskap 2. Minst 5 års erfarenhet av att i rollen som kravanalytiker, inom verksamhetsutveckling, systemutveckling och/eller IT-projekt, arbeta med uppgifter såsom insamling och prioritering av krav, workshopledning med mera 3. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med verktyg och plattformar för kravhantering, Jiraoch/eller Azure DevOps 4. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och brett med kravarbete, där konsulten har hanterat krav inom minst två av följande områden: såsom processutveckling, IT-system (frontend/backend), IT-hårdvara och Operational Technology (OT) 5. Minst 3 års erfarenhet av testledning och att skriva testfall