StockholmHybridSystemutvecklare/ProgrammerareSista dag 14 mars 2027HeltidTillsvidareErfarenhet krävsSvenska

Lead Developer .NET och Azure hos Lynqa i Stockholm

Bygger nya tjänster och moderniserar system i C# och .NET samt coachar utvecklare. Kräver minst 10 års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten i C# och .NET, erfarenhet av tekniskt ledarskap och Azure samt flytande svenska och engelska.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 59 700 kr i månaden, varav 58 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 46 500 kr och 63 000 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 36 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.

Annonsen nämner tjänstepension och friskvårdsbidrag.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Lynqa har annonserat 50 jobb det senaste året: 27 tillsvidareanställningar och 23 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. har de annonserat 73 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Lead Developer .NET och Azure

Som Lead Developer kodar du själv, sätter tekniska mönster och coachar teamet, i digitala tjänster för hundratusentals hushåll.

Du är en del av ett utvecklingsteam och lägger merparten av tiden där. Du bygger nytt, moderniserar det som finns och tar dig an de tekniskt svåraste frågorna tillsammans med teamet.

Resten av tiden arbetar du med organisationens andra seniora utvecklare. Där formar ni gemensamma riktlinjer, mönster och arbetssätt som hela utvecklingsorganisationen bygger vidare på.

Ledarskapet är renodlat tekniskt. Du leder genom att gå före i koden, resonera kring designval och göra kollegorna bättre.

Organisationen vill ta nästa steg med AI och automation i utvecklingsarbetet. Här får du stort mandat att visa vägen, med en pragmatisk syn på vad som ger värde över tid.

Vad du kommer göra

  • Bygga nya tjänster och modernisera befintliga system i C# och .NET
  • Lösa komplexa tekniska problem tillsammans med teamet och välja lösningar som håller över tid
  • Coacha utvecklare genom kodgranskning, parprogrammering och designdiskussioner
  • Ta fram tekniska riktlinjer och mönster tillsammans med de andra seniora utvecklarna
  • Utveckla API-lagret som knyter ihop äldre affärssystem med nya digitala tjänster
  • Införa AI-stöd och automation där det gör teamen mer effektiva
  • Samarbeta nära verksamheten för att förstå behoven bakom det ni bygger

Krav

  • Minst tio års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten i C# och .NET
  • Erfarenhet av tekniskt ledarskap som tech lead, lead developer eller motsvarande
  • Praktisk erfarenhet av att bygga och drifta tjänster i Azure
  • Erfarenhet av mikrotjänster och API-design
  • Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

  • Kubernetes i produktion, gärna AKS
  • AI-stödd utveckling i praktiken, till exempel GitHub Copilot, agentbaserade verktyg eller LLM-integrationer
  • Modernisering av äldre system och flytt till molnet
  • CI/CD i Azure DevOps
  • Angular eller annan modern frontend
  • Teknisk högskoleutbildning
  • Vad du erbjuds
  • Tillsvidareanställning direkt hos uppdragsgivaren
  • Tekniskt ledarskap där egen kod är en naturlig del av vardagen
  • Utrymme att påverka tekniska vägval och hur AI och automation används i utvecklingen
  • Erfarna kollegor att forma standarder och arbetssätt tillsammans med
  • Kortare arbetsvecka under sommarmånaderna
  • Tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag
  • Moderna lokaler i centrala Stockholm och ett hybridupplägg
  • Praktisk info
Plats
Stockholm, hybrid

Anställningsform: Tillsvidareanställning hos uppdragsgivaren

Omfattning
Heltid
Start
Enligt överenskommelse
Lön
Marknadsenlig, anpassas efter erfarenhet
Språk
Svenska och engelska (krav)

Rekryteringsprocess

Första samtal med Lynqa

Presentation för uppdragsgivaren

Intervjuer med rekryterande chef och teamet

Referenstagning

Erbjudande

Om anställningen

  • Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm

Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen.

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens teamtailor-8373304-2196216
Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till **** – we connect people
Org.nr 5591632780
Form Aktiebolag
Säte Solna där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Arbetsförmedling och rekrytering
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 10
Annonser 50
Platser 50
Jobbtitlar 50
Kommuner 11

Sök vidare