Sjuksköterska hos Region Gävleborg i Gävle
Vårdar akut sjuka patienter med medicinska problem genom att administrera läkemedel, göra bedömningar och samordna omvårdnadsinsatser. Kräver legitimation som sjuksköterska och att du kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Grundutbildade sjuksköterskor har de som jobbar i offentlig sektor i Norra Mellansverige i snitt 41 500 kr i månaden, varav 38 800 kr i grundlön. I hela landet, i regionsektorn, tjänar hälften mellan 37 400 kr och 46 900 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 36 000 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Region Gävleborg har annonserat 995 jobb det senaste året: 851 tillsvidareanställningar, 136 tidsbegränsade anställningar och 8 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Grundutbildade sjuksköterskor har de annonserat 516 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Sjuksköterska till medicinsk akutvårdsavdelning
Medicinsk akutvårdsavdelning, MAVA, tillhör internmedicin i Gävle och har 20 vårdplatser. Här vårdas akut sjuka patienter med medicinska problem. Huvuddiagnoserna på avdelningen är levercirros, leversvikt, hjärtproblem/arytmier, intox samt beroende, diabetes, elektrolytrubbningar, men även patienter med andra medicinska problem, som exempelvis infektioner, KOL eller nedsatt allmäntillstånd. Vi arbetar för snabba flöden och korta vårdtider.
2 plats(er).
Arbetsuppgifter
På MAVA fördelas arbetet på varje vårdlag mellan sjuksköterska och undersköterska och tillsammans ansvarar man för fem patienter. Nattbemanningen fördelas på två sjuksköterskor och två undersköterskor. Utöver vårdlagen har vi en receptionist och en vårdplanerare.
Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med
- iordningställande och administrering av läkemedel
- att göra snabba bedömningar för att upprätthålla ett högt flöde
- samordning av omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterskor, läkare och paramedicin
- att identifiera risker och sätta in åtgärder utifrån omvårdnadsprocessen.
Hos oss får du
- en strukturerad introduktion
- gå interna/externa utbildningar
- ingå i ett mentorskap
- möjlighet att påverka ditt schema då önskemåls schema tillämpas.
- Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
Kvalifikationer
Vi söker dig som vill arbeta inom en akut verksamhet. Du vill skaffa dig bred, generell kunskap inom akutsjukvård och du tycker om teamarbete. Vi söker både dig som är helt nyutexaminerad och dig som är erfaren inom sjuksköterskeyrket. I ditt arbete är du flexibel, har förståelse för snabba förändringar och uppskattar variationen i det dagliga arbetet. Du ska även ha bra samarbetsförmåga, vara lyhörd och kommunicera väl med andra. Vi strävar efter samma gemensamma mål för våra gemensamma patienter och att prioritera arbetet på ett effektivt sätt är en förutsättning för att göra ett bra arbete.
I rollen som sjuksköterska ska du
- vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård
- kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift.
Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
- Anställningsform
- Tillsvidareanställning.
Varaktighet: , tillträde: enligt överenskommelse.
Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.
Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Rubriker i versaler visas med gemener. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Grundutbildade sjuksköterskor · Gävle med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Region Gävleborg
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI