Biträdande universitetslektor i kemi hos Göteborgs universitet i Göteborg

Arbetsuppgifter

Det huvudsakliga syftet med anställningen är att ge den framgångsrika kandidaten möjlighet att etablera en självständig och internationellt konkurrenskraftig forskningsprofil inom kemisk glykobiologi samt att utveckla de vetenskapliga och pedagogiska meriter som krävs för befordran till universitetslektor inom fem år.

Anställningen omfattar huvudsakligen forskning, inklusive:

Etablering och utveckling av en självständig forskningsprofil inom kemisk glykobiologi som kompletterar och stärker den befintliga forskningen vid institutionen.

Utveckling av kemiska och analytiska metoder för att studera glykaner och glykokonjugat i biologiska system.

Vetenskaplig publicering och aktivt deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten.

Ansökningar om och erhållande av externa forskningsmedel.

Handledning av studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Deltagande i tvärvetenskapliga samarbeten inom CEMERAI och andra relevanta forskningsmiljöer vid Göteborgs universitet och utanför universitetet.

Anställningen innefattar även undervisning, kursutveckling och examination inom institutionens utbildningsprogram i kemi, molekylärbiologi och farmaceutiska utbildningar. Den framgångsrika kandidaten förväntas bidra till undervisning i kemi på grundnivå och avancerad nivå utifrån institutionens behov. Detta kan inkludera undervisning inom biokemi, organisk och läkemedelskemi samt närliggande ämnesområden, liksom handledning av kandidat- och masterexamensarbeten.

Institutionen ser gärna att den framgångsrika kandidaten bidrar till utvecklingen av kurser på avancerad nivå inom kemisk biologi och närliggande områden.

Kandidaten förväntas även delta i och bidra till utvecklingen av utbildning på forskarnivå.

Undervisningen kommer inledningsvis att omfatta cirka 20 procent av heltidstjänsten. Fördelningen mellan forskning, undervisning och andra arbetsuppgifter kan komma att förändras under anställningsperioden i enlighet med institutionens behov och kandidatens karriärutveckling.

Anställningen innefattar även forskningsadministration och projektledning, institutionsgemensamt arbete, samverkan med det omgivande samhället samt deltagande i relevanta forskningsnätverk och forskningsinfrastrukturer.

Kompetensutveckling ingår i anställningen, särskilt högskolepedagogisk utbildning och handledarutbildning motsvarande 20 högskolepoäng (PIL101, PIL102, PIL103 och PIL201 eller motsvarande). För kandidater som inte behärskar svenska ingår även utbildning i svenska.

Innehavaren av anställningen förväntas utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för en anställning som universitetslektor. En viktig milstolpe på vägen är att ansöka om och erhålla docentur.

För mer information https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41356

Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.