Sjuksköterska hos Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm

Du erbjuds

• ett flexibelt och viktigt arbete på intensivvården med barn från 0-18 år
• individuellt anpassad introduktion
• en omväxlande och lärorik arbetsmiljö
• arbete i ett multidisciplinärt team där alla är viktiga för att vi ska kunna ge den bästa vården
• möjlighet att fortsätta utvecklas inom din profession då vi tror på ett livslångt lärande
• att bredda din erfarenhet av att arbeta med svårt sjuka barn.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Barnintermediärvårdsavdelning (BIMA) är en högspecialiserad vårdavdelning inom funktion Barn-PMI och en del av Barnintensivvårdssektionen. Hos oss vårdas kritiskt sjuka barn i alla åldrar efter behandling inom intensivvård, på operation, vårdavdelning eller akutmottagning. Våra patienter har hotande eller manifest, potentiellt reversibel, svikt i vitalfunktioner men som inte kräver intensivvårdsresurs.

Vi har ett väl inarbetat samarbete med långtidsintensiven (LIVA) där man har stor vana av barn med luftvägsproblematik och ofta är i behov av trakeostomi.

Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta i ett tvärprofessionellt team där alla ansvarar för att ge våra patienter den bästa vården. Tillsammans skapar vi en trygg och säker miljö för barnet och dess anhöriga.

Hos oss är det en självklarhet att vi tillsammans känner arbetsglädje och att vi har roligt tillsammans.

Läs gärna mer om oss här.

Vi söker dig som

• har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor
• har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
• förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda

Stor vikt läggs vid de personliga kompetenserna.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara några urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.