Sjuksköterska hos Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge

Du erbjuds

• en individuell introduktion anpassad efter dina behov och tidigare erfarenheter
• digital internutbildning relevant för området som ett utbildningsblock under de första 6 månaderna för att få fördjupad kompetens inom övre bukkirurgi
• kompetensutvecklingsmöjligheter i form av utbildningarna Omvårdnad inom intermediärvård (7,5 hp), Handledarutbildning 7,5 (hp) samt möjlighet att gå specialistsjuksköterskeprogrammet (60 hp) med grundlön
• tillgång till personalgym, subventionerad fysisk träning utanför arbetstid och friskvård på arbetstid
• möjlighet att ansöka om personalbostad.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vill du ha en chans att lära dig nya saker på daglig basis tillsammans med ett glatt och kompetent gäng så är det här arbetsplatsen för dig! Du kommer inte ha en tråkig dag hos oss varken med dina kollegor eller arbetsmässigt.

Du arbetar i team med en undersköterska eller sjuksköterskekollega, och ansvarar för 1–2 patienter per pass. Det ger dig tid att delta aktivt i omvårdnaden och verkligen möta varje individ. Fokus ligger på mobilisering, övervakning och stabilisering. Du får också möjlighet att arbeta med avancerad medicinteknisk utrustning som buk- och thoraxdrän, centrala infarter, artärnålar och Optiflow.

Vi erbjuder högspecialiserad vård med patienten i centrum. Vår enhet är steget mellan intensivvårdsavdelning och vanlig vårdavdelning. Här möter du patienter som genomgått omfattande bukkirurgi, exempelvis vid esofagus-, lever- eller pankreascancer. Vårt mål är att ge dem det stöd de behöver för att återfå sin funktionsförmåga efter livsomvälvande kirurgi, som esofagektomi eller total pankreatektomi.

Tjänsten bidrar till vår 24/7-verksamhet genom att arbeta två helgpass per månad.

Vi söker dig som

• har ett genuint intresse för kirurgi och cancersjukvård
• är nyfiken och som kan se dig själv arbeta och utvecklas hos oss under en längre tid
• trivs i ett teamorienterat arbetssätt där samarbete och kommunikation är avgörande
• har en trygg grund i din kliniska bedömning och kan fatta beslut även i ett föränderligt vårdflöde
• ser värdet i ett gott bemötande, både i relation till patienter, närstående och kollegor.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.