Underhållschef hos Nobina i Halmstad

Leder underhållsorganisationen och ansvarar för verkstad, fordon och fastigheter i Halland. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt erfarenhet av budget- och personalansvar.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Grovarbetare inom bygg och anläggning har de som jobbar i privat sektor i Västsverige i snitt 38 400 kr i månaden, varav 37 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 34 900 kr och 39 800 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 31 300 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Nobina har annonserat 311 jobb det senaste året: 270 tillsvidareanställningar, 23 tidsbegränsade anställningar och 16 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Grovarbetare inom bygg och anläggning har de annonserat 2 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Underhållschef Halland

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar.

Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss

Vi söker nu en Underhållschef till trafikområde Halland som vill säkerställa att våra bussar rullar säkert, effektivt och med hög kvalitet varje dag. Du får leda teamet, optimera arbetet och vara med och forma framtidens kollektivtrafik inklusive elektrifiering för en hållbar framtid.

Som Underhållschef har du det samlade ansvaret för verkstad, fordon, fordonsvård och fastigheter kopplade till uppdraget i trafikområde Halland. Du säkerställer att våra bussar är säkra, tillgängliga och levererar varje dag, samtidigt som du driver effektivitet, kvalitet och lönsamhet i underhållsverksamheten. Du leder organisationen med tydliga mål och fullt resultatansvar. Rollen är en del av ledningsgruppen och du bidrar aktivt till områdets utveckling och affär. Du rapporterar till affärschef.

Huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och utveckla underhållsorganisationen med tydliga krav, struktur och uppföljning
  • Säkerställa hög tillgänglighet, kvalitet och driftsäkerhet i fordonsflottan
  • Ansvara för budget, prognos och kostnadskontroll
  • Effektivisera arbetssätt, processer och resursplanering
  • Driva och utveckla arbetet inom elektrifiering och teknisk omställning

Vem är du?

Som Underhållschef förväntas du vara en tydlig, handlingskraftig och lösningsorienterad ledare som tar fullt ansvar för både verksamhetens resultat och teamets utveckling.

Du driver underhållsverksamheten framåt med struktur och tempo. När problem uppstår agerar du direkt, prioriterar rätt och ser till att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du är van att ta ägarskap för budget, leverans, arbetsmiljö och kvalitet och du förväntar dig detsamma av din organisation.

Vi ser att du har:

  • Gedigen erfarenhet av operativ underhållsutveckling, gärna från verkstad, transport eller fordonsindustri
  • Erfarenhet av budget- och personalansvar
  • God förmåga att optimera arbetsflöden och effektivisera produktion
  • Stark teknisk och analytisk förståelse
  • Goda IT-kunskaper (Excel, PowerPoint, Power BI)
  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
  • God kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Det är även meriterande om du har erfarenhet av elektrifierad trafik.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Ansök nu och bli en del av Nobina!

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast & rörlig lön
Ansökan Ansök ↗
Referens teamtailor-8452826-2214990
Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att "Förenkla kundens vardagsresor" och strävan mot vår vision att "Alla vill resa med oss".
Org.nr 5560570128
Form Aktiebolag
Säte Solna där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Reguljär vägtransport, passagerartrafik
Kategori Linjetrafik med buss
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 53
Annonser 311
Platser 960
Jobbtitlar 230
Kommuner 48

Sök vidare