Junior Account Manager hos Ideal Bemanning i Haninge
Prospekterar och kontaktar nya kunder, bokar kundmöten och bygger relationer med beslutsfattare inom vården. Du har erfarenhet av försäljning, kundservice eller relationsskapande arbete.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 54 900 kr i månaden, varav 54 300 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Ideal BM har annonserat 417 jobb det senaste året: 406 tidsbegränsade anställningar och 11 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 9 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Säljare – Bygg din karriär inom vårdbemanning
Junior Account Manager / Säljare – Vårdbemanning
- Plats
- Stockholm / Hybrid
Vill du bygga en karriär inom försäljning och vårdbemanning?
Ideal Bemanning växer och söker nu en driven säljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa.
Vi letar inte efter någon som redan kan allt. Vi söker dig som har rätt drivkraft, gillar att skapa relationer och vill utvecklas till en framgångsrik affärsperson.
Hos oss får du utbildning, coachning och möjligheten att arbeta nära erfarna kollegor samtidigt som du bygger upp din egen kundportfölj. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget och ta ett större ansvar över tid.
Flera av våra mest framgångsrika medarbetare hade ingen tidigare erfarenhet av vårdbemanning när de började. Det de hade gemensamt var drivkraft, vilja att lära sig och förmågan att skapa förtroende.
Vi kommer endast att anställa ett fåtal personer till denna satsning och söker därför dig som vill investera i din egen utveckling och bygga något långsiktigt.
Som Junior Account Manager arbetar du med att skapa och utveckla relationer med vårdgivare över hela Sverige.
Du blir en viktig del av vårt team och får lära dig hela affären från grunden med stöd från erfarna kollegor.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Prospektera och kontakta nya kunder
- Boka och genomföra kundmöten
- Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare inom vården
- Identifiera kundernas behov av sjuksköterskor och läkare
- Presentera våra tjänster och lösningar
- Arbeta tillsammans med konsultchefer för att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag
- Bidra till företagets tillväxt och affärsutveckling
- Utveckla din egen kundportfölj
Vem är du?
Vi söker dig som vill mer än bara ha ett jobb.
Du motiveras av att skapa resultat, bygga relationer och utvecklas professionellt.
Vi tror att du:
- Har erfarenhet av försäljning, kundservice eller relationsskapande arbete
- Är målmedveten och gillar att arbeta mot tydliga mål
- Har hög energi och ett positivt förhållningssätt
- Har lätt för att skapa förtroende hos andra människor
- Är självgående och ansvarstagande
- Trivs med att ta initiativ och skapa nya möjligheter
- Vill bygga en långsiktig karriär inom försäljning och affärsutveckling
Tidigare erfarenhet av vårdbemanning är inget krav. Vi värdesätter inställning, drivkraft och vilja att lära sig.
Meriterande
- Erfarenhet av B2B-försäljning
- Erfarenhet av telefonförsäljning
- Erfarenhet av account management eller kundansvar
- Erfarenhet från bemanning eller rekrytering
- Erfarenhet från vårdsektorn
Vi erbjuder
- En gedigen introduktion och upplärning
- Löpande coachning och utveckling
- Möjlighet att lära dig en spännande och växande bransch
- Stort eget ansvar och korta beslutsvägar
- Hybridarbete och flexibel arbetsmiljö
- Tydliga utvecklingsmöjligheter för rätt person
- Möjlighet att växa tillsammans med företaget
- Ett engagerat team med höga ambitioner
Ersättning
Rollen är provisionsbaserad med mycket goda möjligheter till hög inkomst för rätt person.
Under introduktionsperioden får du stöd, utbildning och coachning för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas.
För dig som presterar väl finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget och ta ett större ansvar i takt med företagets tillväxt.
Låter detta som nästa steg i din karriär?
Skicka ditt CV och en kort presentation om dig själv till info@idealbemanning.se.
Märk ansökan med "Säljare – Vårdbemanning".
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Haninge med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Ideal BM
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI