NorrköpingTrafikchefSista dag 31 oktoberHeltidResor i arbetetTillsvidareErfarenhet krävsMicrosoft

Enhetschef hos Transdev i Norrköping

Leder och utvecklar verksamheten, medarbetare och den dagliga driften för ett stort område. Kräver gymnasieutbildning, erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, budgetarbete, B-körkort samt kunskaper i svenska och engelska.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Annonsen nämner kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Transdev har annonserat 69 jobb det senaste året: 44 tillsvidareanställningar, 14 behovsanställningar och 9 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Inköps-, logistik- och transportchefer har de annonserat 5 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Enhetschef Regiontrafik Östergötland

Om tjänsten

Som enhetschef inom Transdev får du en synlig och närvarande roll där du utövar ett nära ledarskap och aktivt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Rollen erbjuder dig möjligheten att verka i en spännande och samhällsviktig bransch där Transdev driver utvecklingen mot hållbara lösningar och ökad kollektivtrafik.

Som enhetschef för Transdevs regiontrafik i Östergötland ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten, medarbetarna och den dagliga driften för ett större verksamhetsområde med cirka 130 medarbetare. Du har ett helhetsansvar för att regiontrafiken bedrivs säkert, effektivt och i enlighet med gällande trafikavtal, lagstiftning samt företagets mål och värderingar.

Dina medarbetare utgår ifrån två depåer; Norrköping och Finspång. Tjänsten är placerad i Norrköping men du förväntas vara delvis närvarande i Finspång.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Fullt personal-, arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar för cirka 130 medarbetare.

Leda, coacha och utveckla medarbetare och team.

Följa upp trafikavtalets krav, leverans, kvalitetsutfall och ekonomiska konsekvenser samt vid behov initiera korrigerande åtgärder.

Ansvara för rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling.

Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och ekonomiskt resultat inom det egna ansvarsområdet.

Följa upp kvalitet, kundnöjdhet, avvikelser och verksamhetsresultat.

Driva förbättrings- och förändringsarbete inom produktion, arbetsmiljö och medarbetarengagemang.

Samverka med fackliga parter och företräda verksamheten i interna och externa forum.

Delta i ledningsgrupp och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god förmåga att skapa resultat genom dina medarbetare och i samarbete med andra funktioner inom verksamheten. Du är strukturerad, kommunikativ och van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor både internt och externt.

Krav för tjänsten:

  • Gymnasieutbildning eller motsvarande
  • Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning
  • Erfarenhet av arbetsmiljö-, rehabiliterings- och arbetsrättsliga frågor
  • Erfarenhet av budget-, kvalitets- och uppföljningsarbete
  • God digital kompetens och goda kunskaper i Microsoft 365
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • B-körkort

Meriterande:

  • Erfarenhet från kollektivtrafik, transport eller annan personalintensiv operativ verksamhet
  • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
  • Erfarenhet av facklig samverkan och arbete inom kollektivavtal

Vad vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en viktig del av kollektivtrafiken och bidra till ett hållbart resande för våra kunder. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en verksamhet där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i fokus.

Vi erbjuder konkurrenskraftiga anställningsvillkor, kollektivavtalade försäkringar och tjänstepension samt ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år.

Placeringsort

Norrköping, regelbunden närvaro vid depån i Finspång ingår i tjänsten (vanligtvis en dag i veckan).

Anställningsform:

Tillsvidareanställning heltid med sex månaders provanställning Arbetstid: Tjänsten är huvudsakligen förlagd till vardagar dagtid. Eftersom verksamheten bedrivs under stora delar av dygnet kan arbete och närvaro utanför ordinarie arbetstid förekomma Startdatum: Enligt överenskommelse efter årsskiftet 2026/2027 Lön: Individuell månadslön

Om rekryteringsprocessen

Är du vår nästa enhetschef? Då ser vi gärna att du skickar in din ansökan redan idag!

Sista ansökningsdag är 2026-10-31.

Har du frågor är du välkommen att kontakta: Affärschef: Marie Skagerström Tel: +46702796719 marie.skagerstrom@transdev.se

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Om oss Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transportslag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.

I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens teamtailor-8434922-2220439
Transdev Sverige har cirka 7 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Våra värderingar handling, ansvar, nytänkande och samspel styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.
Org.nr 5560424391
Form Aktiebolag
Säte Bromma där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Reguljär vägtransport, passagerartrafik
Kategori Linjetrafik med buss
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 10
Annonser 69
Platser 108
Jobbtitlar 66
Kommuner 17

Sök vidare