Avdelningschef hos Akademiska sjukhuset i Uppsala
Leder personal, arbetsmiljö och ekonomi på en neurokirurgisk vårdavdelning. Kräver legitimation som sjuksköterska och tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Akademiska sjukhuset har annonserat 2 617 jobb det senaste året: 1 934 tillsvidareanställningar, 641 tidsbegränsade anställningar och 42 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Chefer inom hälso- och sjukvård har de annonserat 223 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Avdelningschef till neurokirurgiavdelning 85 E
Vill du vara med?
Ditt uppdrag
Som avdelningschef på 85 E kommer du att arbeta med neurokirurgisk vård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsammans med ett professionellt team av trygga, positiva, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på tillgänglighet för patienterna, kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.
Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av neurosjukvård.
Din kompetens
Ett naturligt ledarskap, mod att fatta beslut och förmåga att tänka nytt är viktiga egenskaper för rollen. Ett drivande förhållningssätt och förmågan att motivera andra att utvecklas och ta ansvar värderas högt. Det är mycket betydelsefullt att du har kompetens att se hur ett starkt kvalitetsfokus bidrar till goda resultat inom produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Rollen kräver också noggrannhet samt god förmåga att strukturera, planera och organisera arbetet. God kommunikations- och samarbetsförmåga är en självklar del av ledarskapet, liksom att skapa engagemang och leda mot verksamhetens uppsatta mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas med en tillsvidareanställning i sin grundprofession. Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom hälso- och sjukvård · Uppsala med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Akademiska sjukhuset
(Region Uppsala)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI