Fysioterapeut hos Karolinska Universitetssjukhuset i Solna

Du erbjuds

• en individuellt anpassad introduktion efter dina erfarenheter och kunskaper
• att bli en del av ett kompetent och engagerat team där du kommer få möjlighet att utveckla din kompetens
• chansen att utveckla vården för våra patienter, möjlighet till stort erfarenhetsutbyte med kollegor samt erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella team
• kompetensutveckling samt möjlighet att delta i interna utbildningar och utvecklingsprojekt
• friskvårdsbidrag upp till 5000 kr, samt tillgång till våra fina personalgym i Solna och Huddinge

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Medicinsk enhet Hälsoprofessionerna har en viktig del i den vård som bedrivs inom Karolinska Universitetssjukhuset. Hos oss arbetar både arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor, förrådsansvariga, administratörer, kuratorer, psykologer, dietister och logopeder. Handledning av studenter ingår som en naturlig del i din tjänst. I arbetsuppgifterna ingår också att bidra i utvecklandet av t.ex. vårdprogram och arbetsflöden utifrån evidens och patientens behov.

Vi söker nu två fysioterapeuter inom området cancer slutenvård samt en med en kombination mellan lungöppenvård och reumatologisk/gastro slutenvård:

Inom cancerslutenvård får du arbeta med patienter inom både onkologisk kirurgi men även patienter som är under onkologisk behandling.

Inom gastro/reumatologi arbetar du inom slutenvården kombinerat med lungöppenvård.

Vi söker dig som

• vill vara med och utveckla framtidens sjukvård samt bidra till klinisk forskning, utveckling och undervisning.
• trivs med att arbeta tillsammans med andra människor för att nå gemensamma mål. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. För dig är det viktigt att sätta upp och hålla tidsramar.
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV samt ett personligt brev. Vi ber dig också att besvara några urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.