Teknisk delprojektledare hos Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm

Planerar, koordinerar och driver arbete med systeminförande från analys till implementation. Kräver högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet, mångårig erfarenhet av teknisk delprojektledning inom hälso- och sjukvård samt svenska.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Systemförvaltare m.fl. har de som jobbar i offentlig sektor i Stockholm i snitt 55 300 kr i månaden, varav 55 100 kr i grundlön. I hela landet, i offentlig sektor, tjänar hälften mellan 44 900 kr och 56 000 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Karolinska Universitetssjukhuset har annonserat 3 761 jobb det senaste året: 2 809 tillsvidareanställningar, 873 tidsbegränsade anställningar och 42 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Systemförvaltare m.fl. har de annonserat 47 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Teknisk delprojektledare / lösningsarkitekt

Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden – införandet av ett nytt huvudjournalsystem? Vi söker en teknisk delprojektledare som vill ansvara för uppsättningen av systemet utifrån Region Stockholms behov. Här får du en nyckelroll i att säkerställa att systemet anpassas efter vårdens behov och att integrationer och teknik utformas så att vården får ett välfungerande och hållbart system. Du bidrar till att systemet byggs på ett sammanhållet och standardiserat sätt inom hela sjukhuset.

Du erbjuds

Möjlighet att utvecklas i rollen över tid, där arbetsuppgifterna kan variera och nya områden kan tillkomma. Du får arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa förutsättningar för väl fungerande kliniska processer.

Du bidrar till gemensamma och hållbara arbetssätt och minska onödiga lokala variationer i en komplex regional IT-miljö.

Det är en roll där du får kombinera strategiskt perspektiv med operativt arbete och där din förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang blir central.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som teknisk delprojektledare får du en central roll i ett omfattande utvecklings- och införandearbete där teknik, verksamhet, informatik och säkerhet behöver samverka.

Du ansvarar för att planera, koordinera och driva arbetet framåt från analys och kravställning till design, konfiguration, test, implementation och vidareutveckling. Du arbetar nära både kliniskt och tekniskt verksamma medarbetare inom regionen och tillsammans med leverantören.

En viktig del av uppdraget är att etablera och hålla ihop ett tydligt och hållbart ramverk för:

Roller – definition, struktur, ansvar, användning och livscykel.

Enheter – struktur, organisation och kopplingar mellan organisatoriska och tekniska enheter.

Behörigheter – principer för åtkomst, tilldelning, förändring och avveckling.

Kontinuitet – förutsättningar för att vårdens verksamhet och kritiska arbetsflöden ska kunna fungera även vid störningar och förändrade förutsättningar.

Informationssäkerhet – säkerhetskrav, riskhantering, spårbarhet och principer för åtkomst till information.

Du kommer att fungera som en sammanhållande länk mellan informatik, teknik, test, verksamhet och andra berörda intressenter. Rollen innebär att du både behöver kunna se helheten och gå ner på djupet i komplexa frågeställningar.

Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live.

Vi söker dig som

Har stor vana av att arbeta med IT-utveckling inom vårdens IT-miljöer och god förståelse för vårdens behov av information och IT-stöd.

Har erfarenhet av att leda delprojekt med många involverade vårdgivare inom hälso- och sjukvården.

Har förmåga att driva flera pågående uppdrag parallellt och samtidigt skapa struktur och framdrift.

Har mycket god kunskap om vårdens IT-miljöer och de vanligaste systemen.

Är lyhörd och har god samarbetsförmåga, vilket är viktigt för att lyckas i rollen.

Har god problemlösnings- och planeringsförmåga och ett konstruktivt och positivt förhållningssätt, även när arbetet möter motgångar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som projektledare och/eller lösningsarkitekt inom IT i hälso- och sjukvården.

Mångårig erfarenhet av teknisk delprojektledning och/eller arbete som lösningsarkitekt inom implementering och förvaltning av verksamhetssystem i hälso- och sjukvården.

Erfarenhet av implementering av journalsystem eller liknande komplexa system

Förmåga att hantera och driva flera pågående uppdrag parallellt samt att skapa struktur, prioritera och säkerställa framdrift.

Mycket god kunskap om IT-miljöer inom hälso- och sjukvården samt god kännedom om de vanligaste systemen och deras samspel.

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och kan anpassa ditt budskap efter mottagaren.

Meriterande:

Erfarenhet av att arbeta med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem.

Erfarenhet av införande och utveckling av journalsystem inom regional hälso- och sjukvård.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗

Karolinska Universitetssjukhuset

(Region Stockholm)
Mer om arbetsgivaren ›
Org.nr 2321000016
Form Regioner
Säte Stockholm där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Specialiserad sluten somatisk hälso- och sjukvård på sjukhus
Kategori Region
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 295
Annonser 3 761
Platser 4 692
Jobbtitlar 3 003
Kommuner 25

Sök vidare