LudvikaArbetsmiljöingenjörSista dag 30 oktoberHeltidTillsvidareErfarenhet krävsUtrustningSpring

Arbetsmiljöingenjör hos Spendrups i Ludvika

Identifierar risker, utvecklar rutiner och säkerställer efterlevnad av lagstiftning inom arbetsmiljöområdet. Kräver relevant utbildning inom arbetsmiljö samt mångårig erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete inom industri eller bygg.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Arbetsmiljöingenjörer, yrkes- och miljöhygieniker har de som jobbar i privat sektor i Norra Mellansverige i snitt 55 800 kr i månaden, varav 52 600 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 46 400 kr och 62 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

HR-Utveckling Dalarna har annonserat 108 jobb det senaste året: 60 tillsvidareanställningar, 37 tidsbegränsade anställningar och 8 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Arbetsmiljöingenjörer, yrkes- och miljöhygieniker har de annonserat 5 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Arbetsmiljöingenjör till Spendrups i Grängesberg

Vill du vara med och skapa ett bryggeri i världsklass?

Nu söker vi en Arbetsmiljöingenjör till Spendrups i Grängesberg. Här får du en central roll i arbetet med att utveckla en stark arbetsmiljö- och säkerhetskultur där människor, verksamhet och ständiga förbättringar står i fokus. Som en del av vårt arbetsmiljö- och miljöteam arbetar du nära chefer och medarbetare i verksamheten och bidrar till att skapa en trygg och säker arbetsplats, samtidigt som du driver utvecklingen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete framåt.

Det här erbjuder vi dig:

Hos Spendrups får du möjlighet att arbeta i ett välkänt och värderingsstyrt företag med starkt fokus på säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team där arbetsmiljöfrågorna prioriteras högt och där din kompetens gör verklig skillnad.

Rollen erbjuder en spännande kombination av operativt och strategiskt arbete. Du arbetar nära verksamheten samtidigt som du får vara med och utveckla processer, arbetssätt och långsiktiga lösningar som stärker arbetsmiljöarbetet för framtiden.

Som Arbetsmiljöingenjör blir du en del av arbetsmiljö- och miljöfunktionen som leds av Chef för Miljö och Arbetsmiljö och består av två Arbetsmiljöingenjörer och två Miljöingenjörer. Tillsammans stöttar ni hela Spendrups i frågor som rör arbetsmiljö, miljö och säkerhet och arbetar nära verksamheten för att skapa hållbara resultat.

Detta är en verksamhetsnära och operativ roll där du dagligen samarbetar med chefer och medarbetare inom produktion och logistik. Du kommer huvudsakligen att arbeta med arbetsmiljöfrågor kopplade till verksamheten i Grängesberg, men kan även komma att stötta Spendrups dotterbolag i olika arbetsmiljörelaterade frågor.

Du kommer bland annat att:

Identifiera risker, problem och förbättringsområden inom arbetsmiljöområdet.

Stödja chefer och projektledare i arbetsmiljöfrågor, både operativt och strategiskt.

Fungera som arbetsmiljösamordnare i investerings- och byggprojekt.

Ta fram HSE-planer och vara kravställare gentemot entreprenörer och leverantörer.

Utveckla rutiner, riktlinjer och informationsmaterial inom arbetsmiljöområdet.

Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, AFS:ar och myndighetskrav samt ha kontakt med berörda myndigheter.

Arbeta i och vidareutveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive arbete i IA-systemet.

Bidra till att utveckla Spendrups arbetsmiljö- och säkerhetskultur genom kunskapsspridning och ständiga förbättringar.

Din profil:

Som person tror vi att du är kommunikativ, pedagogisk och trygg i din kompetens. Du har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen, bygger förtroendefulla relationer och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är lösningsorienterad, har hög integritet och känner dig bekväm med att driva frågor framåt även när de innebär förändring.

För att lyckas i rollen tror vi att du har en relevant utbildning inom arbetsmiljö samt mångårig erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete inom industri och/eller bygg. Du har god kunskap om arbetsmiljölagstiftning, regelverk och systematiskt arbetsmiljöarbete och är van att stötta chefer i det operativa arbetsmiljöarbetet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i större projekt, från byggnation till installation av maskiner och utrustning, samt att du har erfarenhet från större organisationer med flera chefsled och tydliga strukturer. Erfarenhet från livsmedelsindustrin är meriterande men inget krav.

Samtidigt är det viktigt att poängtera att dina erfarenheter, personliga egenskaper och ditt engagemang är det absolut viktigaste för oss.

Välkommen till Spendrups!

Här får du möjlighet att vara med och skapa en säker och hållbar arbetsplats i en verksamhet där arbetsmiljöfrågorna tas på stort allvar. Tillsammans arbetar vi för att utveckla framtidens bryggeri och vi hoppas att du vill vara med på resan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Spendrups är Sveriges ledande familjeägda bryggeri med anor från 1897. Företaget drivs idag av fjärde generationen Spendrup och har cirka 1 100 medarbetare runt om i Sverige. Med verksamhet i bland annat Grängesberg, Hällefors, Visby och Stockholm producerar och distribuerar Spendrups några av Sveriges mest välkända dryckesvarumärken inom öl, läsk, vatten och cider.

Kvalitet, innovation och hållbarhet är centrala delar av verksamheten. Genom ett starkt fokus på produktutveckling, hantverk och miljöansvar arbetar Spendrups långsiktigt för att skapa dryckesupplevelser i världsklass och samtidigt minska sin klimatpåverkan. Under 2024 omsatte koncernen cirka 5,2 miljarder kronor och fortsätter att utvecklas med samma entreprenörsanda som präglat företaget sedan starten.

I koncernen ingår även flera verksamheter och varumärken, däribland Spring Wine & Spirits, Gotlands Bryggeri, Hellefors Bryggeri, OMAKA, Grythyttans Glöggfabrik och Swagg. Tillsammans bidrar de till att stärka Spendrups position som en av Sveriges främsta aktörer inom dryckesbranschen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗

HR-Utveckling Dalarna

Mer om arbetsgivaren ›
Bolaget ska utföra konsultationer inom operativt och strategiskt arbete med personal och organisation, såsom rekrytering, löne- sättning, kompetensutveckling och personalvård samt därmed förenlig verksamhet.
Org.nr 5590788500
Form Aktiebolag
Säte Borlänge där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Personaluthyrning
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 11
Annonser 108
Platser 133
Jobbtitlar 88
Kommuner 8

Sök vidare