Stödpedagog hos Risvägen i Sollentuna

Om tjänsten

Som stödpedagog på Risvägens gruppbostad inom LSS är du med och skapar en meningsfull, trygg och förutsägbar vardag för de boende. På Risvägen bor vuxna personer med funktionsnedsättning med ett större omvårdnadsbehov och som behöver hjälp och stöd dygnet runt.

En stor del av din arbetstid är du tillsammans med de boende och deltar i det dagliga omsorgsarbetet. De boende har stora omvårdnadsbehov, vilket innebär att du behöver vara trygg med att ge både pedagogiskt och praktiskt stöd i vardagen. Du arbetar utifrån individens behov, förutsättningar och önskemål med målet att stärka självbestämmande, delaktighet och livskvalitet.

Som stödpedagog har du också ett särskilt ansvar för att bidra till att utveckla det pedagogiska arbetet på gruppbostaden. Genom att arbeta nära dina kollegor kan du stötta, coacha och handleda i vardagen, bidra med din pedagogiska kompetens och tillsammans med arbetsgruppen utveckla arbetssätt som möter de boendes individuella behov.

I rollen samarbetar du med kollegor, närstående, gode män och andra viktiga kontakter kring den boende. På Risvägen finns ett nära samarbete med bland annat föräldrar och gode män.

Din profil

För att lyckas med jobbet ser vi att du har:

• Eftergymnasial specialisering inom funktionsvariationsområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning på pedagogik
• Kunskap i AKK (alternativ och kompletterande kommunikation)
• Kunskap i lågaffektivt bemötande
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God datorvana och förmåga att hantera digitala system

För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett nära och omsorgsfullt arbete med de boende med ett pedagogiskt perspektiv. Du är lyhörd för varje persons sätt att kommunicera och anpassar ditt stöd efter individens behov och förutsättningar.

Du ser möjligheter till utveckling och tar initiativ till förbättringar i det pedagogiska arbetet. Du delar med dig av din kunskap, kan stötta och inspirera kollegor och bidrar till ett öppet arbetsklimat där ni tillsammans reflekterar över och utvecklar era arbetssätt.

Du bygger förtroendefulla relationer genom att vara respektfull, lyhörd och tydlig. I samarbetet med kollegor och andra runt den boende kommunicerar du på ett tydligt sätt, lyssnar aktivt och bidrar till att ni tillsammans hittar lösningar som skapar trygghet och kvalitet för den boende.

Om rekryteringsprocessen

Inför en eventuell anställning ska du visa upp utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret samt giltig fotolegitimation. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats. Det utdrag som ska uppvisas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning".

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.