Processledare hos Socialförvaltningen Hisingen i Göteborg
Leder och samordnar stadsövergripande utvecklingsarbete inom försörjningsstödet. Kräver socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet från försörjningsstödsområdet.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Lednings- och organisationsutvecklare har de som jobbar i kommunal sektor i Västsverige i snitt 49 200 kr i månaden, varav 49 100 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 44 400 kr och 53 800 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 35 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Socialförvaltningen Hisingen har annonserat 4 176 jobb det senaste året: 3 294 tillsvidareanställningar, 700 tidsbegränsade anställningar och 128 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Lednings- och organisationsutvecklare har de annonserat 201 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Stadsövergripande processledare med inriktning mot försörjningsstöd
Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Göteborg? Vi söker nu en processledare med inriktning mot försörjningsstöd till Enheten för kvalitet.
Arbetsuppgifter
Som processledare kommer du tillsammans med en kollega att leda och samordna stadsövergripande utvecklingsarbete inom försörjningsstödet.
Ett viktigt uppdrag den närmaste tiden är arbetet med aktivitetskravet. Arbetet omfattar såväl socialförvaltningarnas egna processer som gemensamma processer med andra verksamheter i staden. Målet är att bidra till en likvärdig, rättssäker och praktiskt fungerande tillämpning av aktivitetskravet.
Tjänsten är samtidigt bredare än arbetet med aktivitetskravet. Tillsammans med din kollega kommer du även att arbeta med andra utvecklingsfrågor inom försörjningsstödet utifrån de uppdrag som ges till enheten.
I rollen kommer du bland annat att:
- leda och samordna stadsövergripande processer och utvecklingsuppdrag
- planera och leda arbetsgrupper, workshops och andra gemensamma forum
- skapa överblick, se samband och uppmärksamma beroenden mellan olika utvecklingsfrågor
- ta fram underlag, analyser, förslag samt utveckla styrande och stödjande dokument
- skapa delaktighet och förankring mellan olika verksamheter och funktioner
- stödja implementering så att nya och förändrade arbetssätt fungerar i praktiken.
Rollen innebär många kontaktytor och du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och verksamhetsnära utvecklingsarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har:
- flerårig erfarenhet från försörjningsstödsområdet och god kunskap om områdets uppdrag, arbetssätt, lagstiftning och myndighetsutövning
- erfarenhet av att leda, samordna eller driva utvecklings- och förändringsarbete
- erfarenhet av att leda processer där flera verksamheter, funktioner eller perspektiv behöver samlas kring en gemensam riktning
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av process- eller projektledning och av att arbeta med utvecklingsfrågor på en övergripande nivå. Erfarenhet av att stödja implementering av nya arbetssätt är också meriterande.
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara förändringsorienterad och trygg i att leda förändring och driva processer framåt, även när frågorna är komplexa och alla svar inte finns från början. Du arbetar strukturerat, har ett helhetsperspektiv och kan skapa överblick, se samband och omsätta komplexa frågor till konkreta nästa steg.
Du är samarbetsinriktad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med olika verksamheter och funktioner. Samtidigt kan du hålla riktning och driva arbetet framåt. Du trivs i en roll där du leder genom andra och där resultat skapas tillsammans med verksamheterna.
Övrigt
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Lednings- och organisationsutvecklare · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Socialförvaltningen Hisingen
(Göteborgs kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI