Verksamhetsutvecklare hos Västra Götalandsregionen i Göteborg

Om arbetet

Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du ansvara för att stödja områdesledningen i att utveckla, formulera samt rapportera övergripande strategier, mål och styrning för verksamhet och fastighetsrelaterade frågor. Analys, planering och utveckling sker främst utifrån regionsområdets behov samt politiska beslut.

En viktig del i rollen innebär att ta fram underlag för de prioriteringar/inriktningar som ska beredas och genomföras. Fokus och målsättning är en sammanhållen styrning och långsiktig utveckling.

Du kommer aktivt arbeta med säkerställande av att strategier och mål är tydliga samt samordna att de är väl förankrade i förvaltningen. Samarbete sker med flera olika interna och externa aktörer.

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en strategiskt viktig roll i att driva och forma Västfastigheter Bygg och Förvaltnings långsiktiga förbättrings- och utvecklingsarbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet.

Du har med dig god erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till fastighetsrelaterade frågor, samt en bred förståelse och erfarenhet av en fastighetsorganisation. Vidare har du god erfarenhet av arbete i en samordnande/ledande roll.

Du har god förståelse för hur fastighets- och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du självständigt, strukturerat och analytiskt, och du tar ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter. Relationsskapande och samarbete är viktiga faktorer för framgång.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.

Det är meriterande om du har arbetat mot en styrelse eller politisk organisation. Placering vid regionens hus i Göteborg, alternativt Skövde, Borås eller Uddevalla. Körkort krävs, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik. Resor i rollen ingår.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.

Välkommen med din ansökan!

I rekryteringsprocessen används personlighets och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 oktober, intervjuer planeras 3 och 4 november.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.