HR Business Partner hos Jula i Skara
Stöttar varuhusorganisationen i Sverige med fokus på arbetsrätt, personalärenden, fackliga förhandlingar och ledarutveckling. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och kommunicerar på svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Västsverige i snitt 53 200 kr i månaden, varav 52 400 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Jula har annonserat 183 jobb det senaste året: 79 tidsbegränsade anställningar, 63 tillsvidareanställningar och 32 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 7 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR Business Partner
HR Business Partner
Vill du vara med på en spännande tillväxtresa i ett företag med höga ambitioner, stark entreprenörsanda och fokus på utveckling? Vi söker nu två erfarna HR Business Partners som vill jobba tätt ihop med vår varuhusorganisation i Sverige.
På Jula tror vi att framgångsrika varuhus börjar med framgångsrika ledare. Därför är HR en självklar och viktig del av affären. Som HR Business Partner får du en nyckelroll i att utveckla våra chefer, stärka organisationen och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt i Sverige. Här får du arbeta nära verksamheten, påverka på riktigt och vara med på en spännande resa framåt.
Du utgår från vårt huvudkontor i Skara och stöttar huvudsakligen på distans via telefon och Teams. Resor till våra varuhus förekommer i de fall vi bedömer att fysisk närvaro krävs.
Din agenda har en tyngdpunkt inom arbetsrätt, personalärenden, fackliga förhandlingar, chefsrekrytering och ledarutveckling. Du bidrar även till att utveckla processer och arbetssätt tillsammans med övriga HR-kollegor i Sverige och internationellt.
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat och affärsnära HR-arbete. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
Du är trygg i både operativa och strategiska HR-frågor och har erfarenhet av att coacha, utmana och stötta chefer i deras ledarskap. Har du dessutom tidigare arbetat inom retail, handel eller annan personalintensiv verksamhet är det ett plus.
Vem är du?
För att trivas hos oss ser vi att du är en driven och nyfiken person som utmanas av en verksamhet med högt tempo, stark förändringsvilja och stora ambitioner. Du gillar att ta initiativ, skapa resultat och samarbeta med andra för att utveckla verksamheten framåt.
Som person är du prestigelös, förtroendeingivande och har förmågan att bygga starka relationer. Du kombinerar ett coachande förhållningssätt med modet att utmana när det behövs.
Bra att veta
Tjänsterna är placerade på vårt huvudkontor i Skara. Rollen innebär resor till våra varuhus vid behov, men det dagliga stödet till verksamheten sker framför allt via digitala kanaler.
Anställningarna är tillsvidareanställningar på heltid med sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal med Unionen. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, 8 november 2026.
Frågor och funderingar?
Kontakta vår HR Manager för Sverige, mailto:Lina. Apelberg@jula.se.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Skara med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI