Senior projektledare hos Techrytera i Stockholm

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Till en svensk offentlig verksamhet söker vi en uppdragsledare som kommer att leda och ansvara för ett avgränsat uppdrag med ansvar för att säkerställa framdrift, kvalitet, tidplan och leverans i enlighet med uppdragets mål och förutsättningar.

Rollen innebär att planera, koordinera och följa upp arbetet samt att leda och samordna involverade resurser, kompetenser och intressenter.

I rollen ingår bland annat att formulera och konkretisera mål, planera aktiviteter och tidplaner, samordna bemanning och resurser, prioritera och fördela arbete samt följa upp och rapportera uppdragets status, risker och resultat.

Uppdragsledaren ansvarar även för dialog och samordning med beställare, verksamhetsföreträdare, användare, tekniska specialister och andra berörda intressenter.

Uppdraget innebär att driva utvecklings- och förändringsarbete i en tekniskt komplex miljö, där arbetet bedrivs parallellt inom både uppdrag och linjeorganisation. Uppdragsledaren förväntas därför kunna skapa struktur, driva frågor framåt och säkerställa samordning mellan olika initiativ, kompetensområden och organisatoriska delar.

En viktig del av rollen är att ansvara för kravinsamling och kravsamordning. Uppdragsledaren ska tillsammans med verksamhetsföreträdare identifiera, strukturera och sammanställa verksamhetens behov och krav, bland annat genom att planera och leda workshops, intervjuer och andra arbetsmöten. Kraven ska därefter samordnas med berörda tekniska lösningar och förutsättningar.

Rollen innebär även ett nära samarbete med flera olika teknikgrupper. Uppdragsledaren ska kunna leda och strukturera dialogen mellan verksamhet och teknik samt mellan olika tekniska kompetensområden.

Då diskussionerna ofta berör tekniskt komplexa frågeställningar är god teknisk förståelse en förutsättning för att kunna tillgodogöra sig information, ställa relevanta frågor, identifiera beroenden och risker samt driva frågor till beslut och genomförande.

Rollen kräver således en kombination av stark uppdragsledningsförmåga, erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, god förmåga att fånga och samordna krav samt tillräcklig teknisk förståelse för att kunna leda dialoger även på djup teknisk nivå.

Rollen kräver även god förståelse för relevanta projekt- och uppdragsstyrningsmodeller samt förmåga att självständigt anpassa arbetssätt efter uppdragets förutsättningar.