Familjebehandlare hos Lunds kommun i Lund

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som familjebehandlare med inriktning FFT. Du kommer att tillhöra FFT teamet som förutom dig består av tre erfarna familjebehandlare. Två av familjebehandlarna i teamet är certifierade och en är på god väg mot certifiering. Som familjebehandlare i FFT teamet utgår ditt arbete från FFT metoden. Du arbetar självständigt i dina ärenden och har ett gott samarbete med dina teamkollegor. Teamet har teammöten en gång per vecka samt extern handledning i FFT metoden.

Det är viktigt för oss att utan dröjsmål starta upp insatser i de uppdrag vi får. Som familjebehandlare på enheten behöver du bidra till det genom att ibland utföra insatser även för andra målgrupper än de som matchar FFT-metoden.

Vi söker dig

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete i socialtjänst och ha erfarenhet av att möta barn och föräldrar i komplexa livssituationer. Arbetsuppgifterna kräver att du är socionom eller har annan högskoleexamen, 180 hp, som vi bedömer likvärdig.

Vi kommer att lägga vikt vid att du innehar grundutbildning i FFT och ser gärna att du är certifierad i FFT. Grundläggande psykoterapiutbildning (Steg-1) eller motsvarande utbildning i familjeterapi är också meriterande.

Vi tänker oss att du har stort engagemang och erfarenhet av socialt arbete med barn och familjer. Det är viktigt att du har några års erfarenhet av familjebehandling. Du trivs att arbeta i en metod och känner stort engagemang att utveckla ditt arbete för att matcha klienternas behov på bästa sätt.

Du är duktig på, att inom givna ramar, använda dina egna resurser för bästa resultat. Du är öppen för förändring samt villig att möta andras infallsvinklar med nyfikenhet och respekt. Vi lägger stor vikt vid att du har god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.

Det här ger vi dig som medarbetare

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjudagar är planerade vecka 45 och 46.

Välkommen med din ansökan om du vill bli en del av vår enhet!