Regionansvarig hos Emilshus i Växjö

Utvecklar verksamhet, leder förvaltningsteam och ansvarar för regionens budget och resultat. Kräver gedigen erfarenhet av ledande roller i fastighetsbranschen, kommersiell fastighetsförvaltning samt erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Påverka Nu Sverige AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av Påverka Nu Sverige AB, som bara sköter rekryteringen.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Påverka Nu Sverige har annonserat 161 jobb det senaste året: 150 tillsvidareanställningar och 11 tidsbegränsade anställningar. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Fastighets- och förvaltningschefer på två år.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Regionansvarig till Emilshus i Växjö och Kalmar

Vi söker nu en regionansvarig med kommersiellt sinne och affärsfokus till växande och entreprenöriella Emilshus. Med fokus på småländsk företagarkultur och sund affärsmässighet kommer du att få möjligheten att utveckla affären, relationen och teamet i Växjö och Kalmar. Placering är kontoret Växjö och urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ge dig själv chansen att bli en del av en framgångsrik och välmående fastighetskoncern.

Som regionansvarig ansvarar du för att utveckla Emilshus verksamhet i Kronoberg och Kalmar genom en stark marknadsnärvaro, fokus på lönsamma affärer och tillväxt och ett aktivt ledarskap. Du leder regionens förvaltningsteam, idag 3 personer, bestående av affärsansvariga förvaltare, och tekniska förvaltare. Du rapporterar till Fastighetschef i koncernen.

Rollen innebär ett starkt kommersiellt fokus och tydligt ledarskap och du kommer att vara Emilshus ansikte utåt på den lokala marknaden med fokus på att vara en lokalt närvarande fastighetsägare med snabba beslutsvägar och starka hyresgästrelationer.

Du innehar övergripande ansvar för regionens budget, prognos och resultat och kommer att arbeta aktivt med att säkerställa att nettouthyrning, hyresutveckling och driftnetto utvecklas enligt uppsatta mål. Du är även en del i att kvalitetssäkra affärsupplägg och investeringar tillsammans med fastighetschef och ditt team.

Som ledare i regionen har du personalansvar, vilket innebär att rekrytera, utveckla och coacha medarbetare, men även säkerställa samarbetet mellan olika funktioner samt ansvara för resursplanering, prioriteringar och arbetsmiljö.

I det kommersiella ansvaret är en väsentlig del att vara Emilshus främsta representant på den lokala marknaden och utveckla relationer med nyckelhyresgäster, kommun, näringsliv och andra samarbetspartners och säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktighet i detta.

Utveckling är en egenskap som Emilshus värdesätter och här driver du regionens initiativ och initierar investeringar och potentiella förvärv och projekt.

I denna roll erbjuds du en nyckeltjänst som blandar ledarskap, affärsmannaskap, relationer och en möjlighet att vara en del av ett av södra Sveriges mest framgångsrika fastighetsbolag.

Vem är du och vad kommer göra dig framgångsrik i rollen?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av ledande roller i fastighetsbranschen (eller liknande bransch) och kommersiell fastighetsförvaltning samt erfarenhet av budget-, resultat och personalansvar. Du har en naturlig förmåga att skapa bra affärer och långsiktiga kundrelationer. Tidigare har du skapat detta genom stark kommersiell förståelse och god analytisk förmåga inom det fastighetsekonomiska. Du trivs bra i att kombinera strategiska perspektiv med operativa delar i rollen. Förmåga att skapa en bra verksamhet genom struktur, tydlighet och engagemang är ledord som ligger naturligt hos dig.

Som ledare är du trygg och tydlig, bra på att bygga relationer och du räds inte att nätverka. Ditt naturliga affärssinne har tidigare skapat goda affärer och detta genom prestigelöshet, självständighet och oräddhet.

Du kan agera snabbt om situationen kräver det och du är inte rädd för att kavla upp ärmarna för att kunna tillföra driv, framåtanda och utveckling till regionen. Erfarenhet av ledarskap i förändring och utveckling av verksamheter ses som meriterande.

Det här är en chans för dig att utvecklas på ett välmående och framåtdrivande fastighetsbolag.

Vad händer när du har skickat in en ansökan?

I den här rekryteringen samarbetar Emilshus med Påverka Nu. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så tveka inte med din ansökan. För frågor eller liknande, kontakta Senior Rekryteringskonsult, Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@paverka.nu

Rekryteringsprocessen kommer bland annat innefatta; telefonintervju, tester, kompetensbaserade intervjuer och referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Emilshus är ett fastighetsbolag format av småländska företagartraditioner, med övertygelsen att fastighetsägande fungerar bäst med stark lokal förankring. Med huvudkontor i Växjö är Emilshus i dag en av de största kommersiella fastighetsaktörerna i regionen och äger samt förvaltar cirka 1,2 miljoner kvm kommersiella lokaler i södra Sverige. Fokus ligger på långsiktigt värdeskapande, nära relationer och sund affärsmässighet. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm, Mid Cap.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗

Påverka Nu Sverige

Mer om arbetsgivaren ›
Bolaget skall bedriva verksamhet inom rekrytering, executive search, bemanning och uthyrning av personal, redovisningsbyråverksamhet, konsultativ verksamhet inom organisationsutveckling och kompetenskartläggning, bistå med behovsanalyser samt riktade utbildningsinsatser för uppnå önskad kompetensnivå och därmed förenlig verksamhet.
Org.nr 5567754170
Form Aktiebolag
Säte Linköping där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Arbetsförmedling och rekrytering
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 4
Annonser 161
Platser 161
Jobbtitlar 34
Kommuner 8

Sök vidare