Senior cybersäkerhetsspecialist hos Cyberförsvarsförbandet i Linköping

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Arbeta med att identifiera, analysera säkerhetsrisker i kritiskt viktiga IT-system och infrastruktur. Du kommer att arbeta med utveckling av threat intelligence för att förstå hotlandskap och därigenom utveckla detektioner och varningssystem. Du kommer att hantera stora mängder data från olika källor och är därför duktig på att samla in, strukturera och analysera data för att finna mönster och trender. Du kommer i dialog med systemägare ge rekommendationer på åtgärder som behöver genomföras för att ytterligare säkra upp system. Du ska inneha förmåga att genomföra incidenthantering i både känt som okänt system.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom datavetenskap eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt

Dokumenterad arbetslivserfarenhet om minst 5 år exempelvis inom SOC (incident respons, threat hunting och logganalys) eller att implementera detektionsregler och jaktmetoder för att upptäcka avvikande bereende i en IT-miljö

Körkort B

Behärskar engelska i både tal och skrift

Svensk medborgare

Vad vi erbjuder:

Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna militära utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Vi kan erbjuda dig en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och initiativkraft.

Övriga krav

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.

Anställningsform:

• Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten

Placeringsort

Linköping

Tillträde

Enligt överenskommelse

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se

Välkommen in med din ansökan senast 8 november. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 15425. på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.