Metodhandledare hos Socialförvaltningen Nordost i Göteborg
Stödjer enhetschef i att driva uppdrag, processer och förbättringsarbete samt samordnar insatser och utvecklingsarbete. Kräver högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller kriminologi.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Socialsekreterare har de som jobbar i kommunal sektor i Västsverige i snitt 42 500 kr i månaden, varav 42 200 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 38 000 kr och 44 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Socialförvaltningen Nordost har annonserat 4 176 jobb det senaste året: 3 294 tillsvidareanställningar, 700 tidsbegränsade anställningar och 128 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Socialsekreterare har de annonserat 745 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Metodhandledare till enheten för samhällsutvecklingsfrågor SF Nordost
Arbetsuppgifter
Är du ett samverkansproffs med ett brinnande engagemang för samhällsfrågor och processutveckling? Är du dessutom administrativt lagd? Då är det dig vi söker!
Vi söker nu en metodhandledare till enheten för samhällsutveckling. Enheten ansvarar för utveckling och samordning inom de kommungemensamma frågorna folkhälsa, stadsutveckling och trygghet. Enheten arbetar också med VINR & HRV, ANDTS samt EU-frågor.
Rollen kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett tydligt genomförandefokus och innebär att du arbetar nära både enhetschef och medarbetare i det dagliga utvecklingsarbetet.
Du kommer att vara både ett strategiskt och operativt stöd till enhetschef. Du bidrar genom att avlasta, förbereda, driva och följa upp arbetet tillsammans med chef i pågående uppdrag. I rollen bidrar du med att skapa struktur och sammanhang i enheten och fungerar som en brygga mellan enhetens ledning och verksamhet.
Du är aktivt involverad i enhetens planerings och uppföljningsarbete och bidrar till att säkerställa att enheten har tydliga kopplingar till avdelningens, förvaltningens och stadens övergripande uppdrag och mål. Uppdragets innehåll kan variera över tid utifrån enhetens behov, aktuella prioriteringar och pågående utvecklingsarbeten.
I rollen leder och håller du ihop gemensamma utvecklingsprocesser, från att konkretisera uppdrag och arbetssätt, till att stödja implementering av nya metoder och följa upp resultat, som en förlängd arm till enhetschef i det operativa utvecklingsarbetet.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Vara ett nära stöd till enhetschef i att driva uppdrag, processer och förbättringsarbete.
Förbereda underlag och samordna insatser.
Processleda utvecklingsarbete från planering och analys till genomförande och uppföljning.
Samordna, stödja och kvalitetssäkra utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområden.
Stödja verksamheten i att omsätta strategier, handlingsplaner, riktlinjer och nationella mål till praktiska och fungerande arbetssätt.
Initiera och hålla ihop samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället utifrån enhetens uppdrag.
Ta fram beslutsunderlag, analyser, rapporter och tjänsteutlåtanden som stöd för ledning och styrning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete, folkhälsa, kriminologi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har god kunskap om samhällsutvecklings frågor och erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och samordnings uppdrag samt processledning. Vana att arbeta nära chef samt att ge strategiskt och operativt stöd och avlastning i utvecklings- och förändringsarbete.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att stötta i att visualisera processer till ett kommunicerbart material. Du behöver ha erfarenhet av att skapa och följa upp processerna mot mätbara resultat.
Du är flexibel och tycker om utmaningar samt kunna sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.
Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Socialsekreterare · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Socialförvaltningen Nordost
(Göteborgs kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI