Enhetschef hos Socialförvaltningen Hisingen i Göteborg
Leder och fördelar arbete inom en utredningsenhet samt ansvarar för personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Kräver socionomexamen, erfarenhet av myndighetsutövning enligt SoL och LVU samt goda kunskaper i svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Socialförvaltningen Hisingen har annonserat 4 176 jobb det senaste året: 3 294 tillsvidareanställningar, 700 tidsbegränsade anställningar och 128 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Chefer inom socialt och kurativt arbete har de annonserat 155 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Enhetschef till utredningsenhet, Barn och unga myndighet (vikariat)
Beskrivning
Socialförvaltningen Hisingen är indelad i avdelningarna Barn och unga myndighet, Barn och unga familjehemsvård, Barn och unga resurs, Vuxen, Försörjningsstöd, Välfärd och fritid samt stödfunktionerna HR, ekonomi och stab. Avdelningen Barn och unga myndighet består av ca 150 medarbetare inom sju enheter – Mottag och sex utredningsenheter.
Avdelningen söker nu en enhetschef på vikariat till en av våra utredningsenheter med anledning av att en av våra chefer ska vara tjänstledig för studier. Enheten består av två förste socialsekreterare och 12 socialsekreterare. Enheten bedriver myndighetsutövning enligt SoL och LVU i nära samarbete med de andra enheterna inom avdelningen. Vi samarbetar med skola, polis, fritid, avdelningen barn och unga resurs, enheten för unga vuxna med flera. Dokumentation sker enligt BBIC (Barns behov i centrum) men också utifrån stadens välfärdsprocesser och socialtjänstprocessen.
Arbetsuppgifter
Du ansvarar för att leda och fördela arbetet inom enheten. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi-, verksamhetsansvar och driver det systematiska arbetsmiljöarbetet på enheten. Till din hjälp finns två 1:e socialsekreterare för arbetsledning och metodhandledning av medarbetarna samt övergripande samverkan med andra aktörer kring de aktuella barnen. Du leder utvecklingsarbetet inom enheten och samverkar med övriga enheter inom avdelningen samt i staden i gemensamma frågor. I uppdraget ingår också det systematiska arbetsmiljöarbetet. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, verksamhetsutvecklare och administratörer.
Avdelningsledningsgruppen består av sju enhetschefer, avdelningschef, verksamhetsutvecklare samt processledare. Verksamhetsekonom och HR-specialist deltar regelbundet på våra möten. Enhetschefer har även möten med verksamhetsutvecklare kring frågor som kvalitetsarbete, metoder och rutiner. Enheten är lokaliserad på Borstbindaregatan.
Kvalifikationer
Du har socionomexamen samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom de lagrum som styr socialtjänstens arbete så som SoL och LVU.
Vi ser det som meriterande att ha några års erfarenhet av att arbeta som chef. Meriterande om du har arbetat inom myndighetsutövning i Göteborgs stad då tjänsten är ett vikariat.
Du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt dess familjer. Vi ser att du sätter individen i centrum med ett systematiskt förhållningssätt som kan bidra till att vi gör skillnad för den enskilde.
I din roll ingår många arbetsuppgifter i olika IT-verktyg vilket förutsätter att du har god datorvana.
För att vara chef inom myndighetsutövning krävs bland annat mod, flexibilitet samt ett lugn. Du är målmedveten och resultatinriktad och har en god helhetssyn och förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete. I nära dialog med medarbetare, kollegor och chef ska du forma, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och formulerade mål och uppdrag. Du som söker behöver ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Tjänsten avser ett vikariat till och med 2027-12-31.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom socialt och kurativt arbete · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Socialförvaltningen Hisingen
(Göteborgs kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI