Rektor hos Dibber i Ulricehamn
Leder förskollärare, barnskötare och kökspersonal samt ansvarar för pedagogisk verksamhet, kvalitetssäkring, arbetsmiljö och ekonomi. Kräver pedagogisk högskoleutbildning, förskollärarlegitimation eller annan likvärdig legitimation.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Dibber har annonserat 136 jobb det senaste året: 92 tillsvidareanställningar, 34 tidsbegränsade anställningar och 5 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning har de annonserat 31 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Dibber söker rektor till Göteborgs Förskolor
Vi har en viktig roll och vill att du är med!
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.
Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.
Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.
Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.
Om tjänsten
Nu söker vi en erfaren, klok och engagerad rektor till våra 6 förskolor i Göteborg med omnejd. Som rektor vill vi att du praktiserar ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll leder du förskollärare, barnskötare och kökspersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete.
Rektorsområdet består av 6 förskolor med ca 160 barn och drygt 30 medarbetare. I nuvarande ledningsorganisation finns även en biträdande rektor och ett administrativt stöd som hjälper till med schema och bemanning. Förskolornas pedagoger är engagerade och kompetenta och vill vara delaktiga i verksamheternas fortsatta utveckling tillsammans med dig som rektor.
Övrig information
Arbetsuppgifter
- Ordinarie arbetsuppgifter som ingår i ett rektorsuppdrag
Ansvar
Ansvara för att arbetet bedrivs i enlighet med läroplanen och skollagen.
Ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet på förskolorna enligt styrdokument.
Ansvar för att leda förskollärare, barnskötare, köksbiträden och städpersonal.
Ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete, ekonomi, barnplaceringar och ansökningar av tilläggsbelopp.
Utbildning
Pedagogisk högskoleutbildning, förskollärarlegitimation eller annan legitimation som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Meriterande
- Rektorsutbildning
- Erfarenhet
- Rektorserfarenhet och vana av att leda medarbetare
- God kunskap om budget och ekonomiuppföljning
- God kunskap om att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Personliga egenskaper och färdigheter
Vi vill att du är en lyhörd, kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och du har god förmåga att leda, se och bekräfta dina medarbetare. Som person är du engagerad, strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och följa upp det arbete som pågår i verksamheten. Du är trygg i att hantera konflikter och har ett empatiskt förhållningssätt.
Du förstår vikten av och har förmåga att skapa goda relationer med barn, medarbetare, vårdnadshavare och andra i organisationen. Du leder det pedagogiska arbetet och har barnens undervisning och utbildning i fokus.
Tjänsten
Sysselsättningsgrad 100% men möjlighet finns till 80%.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning · Ulricehamn med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Dibber
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI