Verksamhetsutvecklare hos Svenska kraftnät i Sundbyberg
Driver och deltar i utvecklingsuppdrag kopplade till anslutningsärenden samt identifierar förbättringsbehov i processer och kundgränssnitt. Kräver högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande kompetens.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Lednings- och organisationsutvecklare har de som jobbar i statlig sektor i Stockholm i snitt 59 800 kr i månaden, varav 59 400 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 50 000 kr och 62 000 kr, och de som är 18–24 år (i offentlig sektor) har i snitt 35 600 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Svenska kraftnät har annonserat 429 jobb det senaste året: 410 tillsvidareanställningar, 9 tidsbegränsade anställningar och 5 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Lednings- och organisationsutvecklare har de annonserat 25 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Verksamhetsutvecklare med fokus på anslutningsprocessen
Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig.
Vi söker verksamhetsutvecklare som vill utveckla Svenska kraftnäts anslutningsprocess till stamnätet. Här får du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med konkreta förbättringar som gör processen effektivare och stärker kundupplevelsen.
Om tjänsten
Som verksamhetsutvecklare driver och deltar du i utvecklingsuppdrag kopplade till anslutningsärenden. Du utvecklar principer, metoder och arbetssätt och omsätter verksamhetens behov till tydliga krav och genomförbara förändringar.
Uppdragen varierar i innehål och omfattning. Du konkretiserar självständigt uppdrag, involverar rätt kompetenser och driver arbetet mot uppsatta mål. Beroende på uppdraget tar du rollen som uppdragsledare, projektledare eller kravställare.
Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:
Identifiera förbättringsbehov i anslutningsprocessen och kundgränssnitten samt utveckla, införa och följa upp nya arbetssätt.
Driva och delta i projekt, utvecklingsuppdrag och förändringsarbete.
Bevaka och analysera förändringar i omvärlden, kundbehoven och regelverken samt föreslå hur verksamheten behöver utvecklas.
Bidra till tydliga beskrivningar av principer, processer och metoder, ta fram och följa upp mål för anslutningsprocessen.
Hos oss får du utvecklas inom både strategisk och operativ verksamhetsutveckling. Du bidrar till att möjliggöra anslutningar och får fördjupa din förståelse för energisystemets utmaningar, möjligheter och behov av samordning.
utveckling och anslutningsprocess består i dag av fem personer och växer. Samarbetet inom sektionen är nära, och du har breda kontaktytor inom Svenska kraftnät. Externt samarbetar du med bland annat elnätsföretag och andra aktörer i energibranschen.
Om dig
- Skallkrav
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är resultatorienterad och driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar dina uppdrag och följer dem hela vägen till resultat. Du är kreativ och hittar nya sätt att lösa problem och utveckla verksamheten. Samtidigt samarbetar du prestigelöst och söker lösningar som bidrar till det gemensamma målet. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och kan växla mellan strategiskt och operativt arbete.
Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Utbildning
Vidare har du en högskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.
Du har även:
Erfarenhet av att självständigt arbeta med liknande uppdrag kopplade till kundrelaterade och/eller anslutningsrelaterade frågor inom energibranschen eller infrastrukturbranschen.
Erfarenhet av att delta i och driva projekt, uppdrag och förändringsarbete med gott resultat.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande
Erfarenhet av att självständigt arbeta med liknande uppdrag kopplade till kundrelaterade och/eller anslutningsrelaterade frågor inom elnätsverksamhet.
Kunskap om regelverk och lagrum för elnätsverksamhet.
Bra att veta
- Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg, Västerås eller Göteborg
Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid.
Inrikesresor förekommer i denna tjänst.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Sista ansökningsdag är den 2 november 2026.
Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/
Vid frågor, kontakta gärna följande personer:
- Kristina Nilsson, rekryterande chef, 010 489 2242
- Caroline Kirschon, rekryterare, 010 350 92 49
- Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
- Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31
Du når oss också via e-post: Förnamn. Efternamn@svk.se.
https://www.svk.se/jobba-har/
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet
Liknande jobb
Lednings- och organisationsutvecklare · Sundbyberg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Svenska kraftnät
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI