Psykolog hos Vårdcentralen Carlanderska i Göteborg

Arbetsuppgifter

Vårdcentralen Carlanderska söker nu en psykolog. Du kommer att arbeta i ett psykosocialt team och verka tillsammans med andra professioner.

Arbetet som psykolog på Vårdcentralen innebär att du kommer genomföra bedömningar, rådgivningar och behandlingsinsatser såväl individuellt som i grupp avseende vuxna patienter med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Din erfarenhet, kompetens och idéer värderas högt. Arbetet är omväxlande och självständigt och du bidrar till utveckling inom ditt yrkesområde på Vårdcentralen. Du är en viktig del i Vårdcentralens gemenskap, där samarbete inom och mellan yrkesgrupper är en framgångsfaktor.

Sedan september 2025 verkar Vårdcentralen i helt nybyggda lokaler på Eklandagatan 80, vilka ger mycket goda möjligheter för både personal som patienter. Du kommer att vara delaktig i utvecklingsarbetet kring flöden, arbetssätt och ständiga förbättringar tillsammans med dina kollegor.

Vårdcentralen Carlanderska är en av de största vårdcentralerna inom Västra Götalandsregionen med ca 19 000 listade patienter. Vårdcentralen har ett 50-tal medarbetare och erbjuder såväl personlig som digital vård. Inom enheten finns förutom läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare även ett psykosocialt team, BVC och distriktssköterskemottagning. Dessutom finns specialistsköterskemottagning för diabetes, astma/KOL, hjärta/kärl och äldre. Vårdcentralen Carlanderska har också ett samordningsansvar för särskilt boende.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad psykolog med några års erfarenhet från arbete som psykolog inom primärvården. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med gruppbehandlingar samt att använda digitala vårdmöten som en del av din vardag. Vi ser gärna att du har vana från att arbeta med samtliga diagnostillstånd som ryms inom primärvårdens uppdrag.

Som person är du trygg i dig själv, har god empatisk förmåga, lätt för att skapa kontakter och samarbeta med olika professioner. För dig är ett gott bemötande och service en självklarhet. Vi förväntar oss att du, liksom vi, har patienten i fokus och bidrar aktivt till en god social arbetsmiljö samt utveckling av vår verksamhet. Du är självgående, strukturerad och drivande i ditt arbete. Du kan prioritera, planera och har samtidigt förmåga att kunna ställa om fokus efter verksamhetens behov.

Anställningsform

Tillsvidareanställning.

Carlanderska ska alltid ge ett professionellt och trevligt bemötande till dem som kommer till oss, därför är det av stor vikt att du har en hög servicekänsla samt är kvalitetsmedveten. Då verksamhet och arbetsuppgifter ständigt utvecklas, ser vi att du är en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med ett aktivt utvecklingsarbete. Du är noggrann i ditt arbete, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Gemensamt för alla våra tjänster är våra medarbetarkriterier och vi söker dig som har ett professionellt, förändringsinriktat samt samverkande förhållningssätt.

När du börjar på Carlanderska får du utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor även friskvårdsbidrag och en sjukvårdsförsäkring. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef.

I rekryteringsprocessen tillämpar vi arbetspsykologiska tester och vi genomför också bakgrundskontroller, vilket innebär att vi kommer att kontrollera din legitimation, ta referenser samt begära utdrag ur belastningsregistret.

Vänligen bifoga din yrkeslegitimation, utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar.

Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.

På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.