Socialsekreterare hos Söderhamns kommun i Söderhamn
Utför myndighetsutövning och handläggning enligt SoL och LVU för barn och unga. Kräver socionomexamen, B-körkort samt erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning inom aktuellt område, BBiC och Signs of Safety.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Socialsekreterare har de som jobbar i kommunal sektor i Norra Mellansverige i snitt 39 900 kr i månaden, varav 39 500 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 38 000 kr och 44 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner friskvårdsbidrag.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Söderhamns kommun har annonserat 232 jobb det senaste året: 194 tillsvidareanställningar, 34 tidsbegränsade anställningar och 4 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Socialsekreterare har de annonserat 19 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Socialsekreterare till Myndighet Barn och Unga, Söderhamns kommun
Ditt uppdrag
Vi söker socialsekreterare till enheten Myndighet Barn och Unga med tillträde i januari månad 2027. Enheten består av fyra arbetslag: Familjerätt, Mottagningsgrupp, Utredningsgrupp samt Uppföljning av vård. Vi söker nu socialsekreterare med placering vid utredningsgruppen.
Arbetet innefattar myndighetsutövning inom området IFO barn och unga och de huvudsakliga arbetsuppgifterna är handläggning enligt SoL och LVU. Vi arbetar med målgruppen barn och unga 0-20 år, deras familjer och nätverk. Arbetet är komplext och ställer krav på flexibilitet, initiativtagande och ansvar. Som kollega och medarbetare hos oss har du barnets bästa i fokus och verkar för att skapa delaktighet hos de människor vi finns till för. Du har ett gott bemötande och ett professionellt förhållningssätt till människor i svåra livssituationer. Du bör ha förmåga att kunna behålla ditt lugn i situationer som är stressade. I arbetet ingår samverkan, såväl med nära kollegor som med andra enheter, förskola, skola, polis och andra viktiga aktörer som kan finnas kring barnet/familjen. Tjänsteresor förekommer.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av yrket, särskilt vad gäller myndighetsutövning inom området Barn och Unga.
Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i arbetslaget.
Din kompetens
Socionomexamen, 210 hp.
Utifrån att arbetet kräver socionomexamen kommer vi ej att behandla inkomna ansökningar som ej motsvarar detta krav. .
Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning inom aktuellt område.
Utbildning och erfarenhet av att arbeta med BBiC.
Erfarenhet av Signs of Safety
Kulturell kompetens
Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift.
Du har B-körkort eftersom en del resor i arbetet förekommer.
Vi erbjuder
Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)
I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Socialsekreterare · Söderhamn med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Söderhamns kommun
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI