HelsingborgFinansanalytikerSista dag 10 april 2027HeltidTillsvidareErfarenhet krävsEngelskaFast lön

Credit Risk Analyst hos Resurs i Helsingborg

Utvecklar, validerar och övervakar kreditscorecards samt kommunicerar analysresultat i tydligt språk. Kräver några års erfarenhet inom kreditrisk eller analys samt kunskaper i Python och SQL.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Finansanalytiker och investeringsrådgivare m.fl. har de som jobbar i privat sektor i Sydsverige i snitt 66 300 kr i månaden, varav 65 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 50 000 kr och 87 500 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 36 200 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Resurs har annonserat 60 jobb det senaste året: 51 tillsvidareanställningar, 5 behovsanställningar och 4 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Finansanalytiker och investeringsrådgivare m.fl. har de annonserat 9 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Credit Risk Analyst

Every great credit decision starts with a question: can we trust this number? Our Credit Analytics team spends its days answering it, and we're looking for a Credit Risk Analyst to help us do it even better.

Get an idea of the role

Picture your first few weeks. You sit down with a scorecard that's been running in production for a while, and together with a colleague you start asking how it's really performing. Is it still ranking customers well? Has the portfolio shifted underneath it? You dig in, find the answer, and then comes the part we care about most: turning that analysis into something a colleague or stakeholder can read, understand, and act on.

That's the rhythm of the work. You'll develop, validate, and monitor credit scorecards, and you'll explain what they tell us in plain, clear language. Along the way, you'll help us improve how we work: documenting and structuring our code, sharing analyses properly, and using version control and reproducible workflows so that nothing lives only on one person's laptop. Because good teams never stand still, you'll also get to explore new methods and tools and test them honestly against the approach we use today.

Requirements for the role

You've spent a few years in credit risk, analytics, or a similar quantitative role, and you're comfortable in Python and SQL. If you also know SAS, that's a welcome bonus. Your background might be a degree in statistics, mathematics, economics, data science, or a related field, or it might be an experience that taught you the same things.

More than any single skill, we're looking for curiosity, and a habit of explaining your work so that others can follow it. If you've used Git and code review, or you know your way around model validation and documentation requirements, you'll feel at home quickly. If not, you'll learn.

What it's like to work here

You'll be joining a team of four senior analysts, led by Dácil Hernández, who genuinely enjoy sharing what they know. Mentoring isn't an afterthought here; colleagues invest real time in it. You won't be expected to know everything on day one. Questions are welcome, and from early on you'll have real ownership of your work.

The challenges are varied too, with credit risk questions spanning multiple Nordic markets.

Resurs in brief

At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.

Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.

Apply today!

Don't wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.

We look forward to hearing from you!

Important information

  • On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1
Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens teamtailor-8530475-2241850
Med över 40 års erfarenhet inom Retail Finance är vi idag en av Nordens ledande nischbanker. Vi erbjuder smarta betal- och finansieringslösningar till både företag och privatpersoner – och har över 6 miljoner kunder i ryggen. Vi erbjuder en modern arbetsplats i fräscha lokaler på vårt huvudkontor på Väla, Helsingborg.
Org.nr 5164010208
Form Bankaktiebolag
Säte Helsingborg där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Annan monetär finansförmedling
Kategori Banker
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 5
Annonser 60
Platser 70
Jobbtitlar 53
Kommuner 3

Sök vidare