Resurspedagog hos Henåns skola på Orust

Dina arbetsuppgifter

Som resurspedagog arbetar du med att stödja elever i år F-6 med olika behov av stöd i sitt lärande och i sociala situationer. I ditt uppdrag möter du elever som kan ha ett utmanande beteende och som är i behov av tydlig struktur, förutsägbarhet och ett lågaffektivt bemötande. Du bidrar till att skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö samt stöttar eleverna i både undervisning och sociala sammanhang.

I uppdraget ingår även att ha en god och professionell kommunikation med vårdnadshavare samt att dokumentera och följa upp elevens utveckling i enlighet med skolans rutiner. Tjänsten innebär också arbete i fritidshemmet. Arbetet sker i nära samarbete med lärare, elevhälsa och övrig personal.

Om dig

Du har erfarenhet av att arbeta nära elever i behov av särskilt stöd och har en god förståelse för hur lärmiljö, bemötande och relationer påverkar elevens möjligheter att lyckas. Du arbetar aktivt med att stärka elevernas självbild och skapa fungerande strategier i vardagen. Som person är du stabil, relationsskapande och har förmåga att stå kvar i det som är svårt, samtidigt som du bidrar till ett professionellt och gott samarbete i arbetslaget.

Relevant utbildning inom pedagogik, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är meriterande. Erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd samt kunskap om lågaffektivt bemötande ses som särskilt värdefullt.

Arbetstid/varaktighet

Heltid, visstid till 2026-12-19 med möjlighet till förlängning.

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Lön

Individuell lönesättning

Tillträdesdag

Efter överenskommelse

Sista ansökningsdag

2026-10-25

Körkort

krävs ej

För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar. Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen. Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.