Intervjuledare hos Norstat i Linköping

Intervjuledarens ansvar och arbetsuppgifter omfattar:

Förbereda/planera och start upp arbetspassen.

Coacha och leda intervjuare mot projektmål samt övergripande mål

Kommunicera med projektledare, säkerställa en god kommunikation kring förutsättningar, status och förväntningar från kunder och projektledare mot produktion

Rapportera och följa upp projekt både på detaljerad och övergripande nivå

Planlägga arbetsscheman och planerar produktionen utifrån befintliga och framtida kapacitetsbehov

Bidra aktivt till samt driva förändrings- och förbättringsarbete inom produktion

Hanterar personaladministrativa sysslor som löner, sjukintyg etc.

Föregå med gott exempel, bidrar aktivt till att bygga och stärka en positiv, vänlig och prestationsbaserad kultur inom verksamheten i Linköping

Arbetstid/omfattning

De aktuella tjänsterna är främst förlagda på kvällar och helger, vi ser att du minst kan arbeta 2 arbetspass per vecka cirka 10-15 timmar.

Tjänsten är en intermittent timanställning.

Vem är du?

För att kunna leverera i rollen som intervjuledare krävs att du har goda ledaregenskaper, är strukturerad och klarar att driva ett antal parallella aktiviteter och projekt samtidigt. Vidare så behöver den rätte kandidaten ha ett starkt personligt driv och initiativkraft, ha ansvarskänsla samt en vilja att jobba med förändrings- och förbättringsarbete. Våra intervjuledare ska klara av att hantera olika typer av affärsmässiga- och projektrelaterade prioriteringar. De har också en god social och coachande förmåga, är duktig på att hantera olika typer av människor och kan få kollegor runt sig att växa och prestera. Vi tror också att det är viktigt med en personlig integritet, vinnarmentalitet och en önskan om att göra skillnad.

Vi strävar efter mångfald och har både äldre och yngre medarbetare med en bra blandning av kvinnor och män. Vi tror att den rätte kandidaten kanske idag studerar på högskola och ser detta som en fantastisk möjlighet att få lägga till förändringsarbete och ledarerfarenhet till sin CV. Tidigare erfarenheter från telefonintervjuer, telesales, kundtjänst eller arbete med personalansvar är meriterande.