Värnpliktshandläggare hos Göta ingenjörregemente i Eksjö

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• utreda och handlägga granskningsärenden
• självständigt handlägga brottsärenden under grund- och repetitionsutbildning
• ge stöd och vägledning i frågor som rör totalförsvarsplikt, disciplinansvar och tillämpning av gällande regelverk
• stödja och utbilda andra delar av verksamheten utifrån behov

B-körkort

Meriterande

• genomförd militär grundutbildning
• erfarenhet av myndighetsutövning eller annan kvalificerad ärendehandläggning
• erfarenhet av att tillämpa lagar, förordningar eller föreskrifter
• eftergymnasial utbildning inom exempelvis HR eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• tidigare erfarenhet från Försvarsmakten
• erfarenhet av Försvarsmaktens IT-stöd

Personliga egenskaper

Tjänsten omfattar ett unikt kompetensområde där du får en gedigen introduktion och möjlighet att utveckla specialistkunskap. Därför söker vi dig som är nyfiken, har ett öppet förhållningssätt och trivs med att sätta dig in i nya arbetsområden. Du arbetar strukturerat och självständigt samt har god analytisk förmåga. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom du självständigt utreder ärenden och lämnar underlag för beslut är det viktigt att du har hög integritet, gott omdöme och personlig mognad.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Våra anställda har dessutom ett flertal olika förmåner, bland annat:

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina mål

Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på ålder.

Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Övrigt

Anställningsform

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning

Sysselsättningsgrad

Heltid

Arbetsort

Eksjö med omnejd

Tillträdesdatum

Enligt överenskommelse

Lön

Individuell lönesättning

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

• HR-generalist, Elin Olsson

mailto

elin.olsson@mil.se , 072-544 36 79

Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00

OF

Peter Djerf

OFR/S Försvarsförbundet

Carola Blomdahl

SACO

Sofie Bergkvist

SEKO

Ulrika Söderberg

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-06. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Vi ser gärna personligt brev och CV på svenska. Intervjuer sker löpande. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida: https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.