Gruppchef hos Tillväxtverket i Östersund
Leder och utvecklar verksamheten för myndighetens systemstöd för regionala och geografiska analyser samt prognoser. Kräver högskoleutbildning inom samhällsvetenskap eller liknande samt minst tre års erfarenhet av arbetsledning och arbete inom offentlig förvaltning.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de som jobbar i statlig sektor i Mellersta Norrland i snitt 63 300 kr i månaden, varav 63 000 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 54 700 kr och 75 000 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 46 500 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Tillväxtverket har annonserat 185 jobb det senaste året: 102 tillsvidareanställningar och 83 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de annonserat 24 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Gruppchef
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.
Pipos är Tillväxtverkets plattform för geografiska analyser och kartbaserade webbtjänster. I ett litet team utvecklar och förvaltar vi tjänster som stödjer beslutsfattande inom offentlig sektor, med fokus på geografiska perspektiv och samhällsutveckling. Plattformen erbjuder goda möjligheter att påverka dess framtida utveckling.
Raps/Ris är ett centralt analys-, prognos- och statistiksystem för regional planering i Sverige. Systemen används av regioner, myndigheter och konsulter och utvecklas kontinuerligt med ny teknik, ökad automatisering och förbättrade modeller. Här finns stora möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens analysverktyg och skapa ökad nytta för användarna.
Om tjänsten
I rollen som gruppchef för Kravställning och processutveckling för Pipos och Raps har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder och utvecklar arbetet med myndighetens systemstöd för regionala och geografiska analyser samt prognoser.
I uppdraget ingår att säkerställa att systemen och tillhörande databaser förvaltas och utvecklas långsiktigt och ger ett relevant stöd till både interna och externa användare. Tillsammans med medarbetare och andra funktioner på myndigheten driver du utvecklingen av verksamheten, systemen och arbetssätten.
I rollen är du både ledare och verksamhetsansvarig.
Som ledare för medarbetarna:
Utvecklar du verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap.
Organiserar, leder och följer du upp gruppens arbete.
Företräder du gruppens verksamhet internt och driver utvecklingsfrågor i samverkan med andra delar av myndigheten.
Vi söker dig som har:
Utbildning från universitet eller högskola motsvarande minst 3 år inom samhällsvetenskap (t.ex. kulturgeografi, ekonomi, statistik) eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
Minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning
Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom liknande områden, såsom arbete med dataplattformar och/eller prognosverktyg eller liknande
Erfarenhet av samarbete med it-funktioner exempelvis genom kravställning/beställningar
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar i statlig eller offentlig verksamhet.
Arbetslett på distans
- Praktisk arbetat med statistik
Arbetserfarenhet inom systemägarskap
Som person söker vi dig som är strukturerad, ansvarstagande, relationsskapande och resultatinriktad. Du planerar och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer och samarbeten. Du tar initiativ, ser utvecklingsmöjligheter och arbetar målmedvetet för att uppnå verksamhetens mål.
Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Sista ansökningsdag är 5 november
- Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tillförordnad gruppchef Monika Kväl, tfn 08-. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Pålhsson, e-post sara.pahlsson@tillvaxtverket.se.
Fackliga företrädare
- ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se
- Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se
- Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Förvaltnings- och planeringschefer · Östersund med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Tillväxtverket
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI