Sjuksköterska hos Höglandssjukhuset i Eksjö

Rollen som sjuksköterska

Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset söker nu en sjuksköterska till ortopedisk vårdenhet A och B. Vill du – precis som Fanny – arbeta på en mycket välfungerande klinik där snabba förbättringar märks hos patienterna och där teamarbetet är centralt? Då är du välkommen till oss.

I ditt arbete som omvårdnadsansvarig för ortopedpatienter arbetar du med varierande skador, allt från mindre skador till större trauman samt de elektiva patienterna som vårdas enligt rapid recovery. Som sjuksköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du växlar mellan ortopedklinikens två avdelningar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbete dag, kväll och helg. Viss nattjänstgöring kan diskuteras.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, intresserad av ortopedi och trivs med ett varierat arbete. Du tycker om att ingå i team och du har ett positivt, engagerat och professionellt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och dina kollegor. Vi vill att du tar ansvar, kommunicerar klart och tydligt och är nytänkande och initiativtagande. Flexibilitet är också viktigt – det kan hända mycket under ett arbetspass och du kan snabbt behöva ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du ödmjuk, noggrann och strukturerad. I ditt bemötande är du uppmärksam och hjälpsam. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig

Vi erbjuder dig att bli en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Hos oss får du ett arbete där du har möjligheten att vara med och utveckla vår verksamhet samtidigt som du själv utvecklas i rollen som sjuksköterska.

Utbildning är en naturlig del hos oss och vi ser att en bra introduktion är nyckeln till god trivsel. Klinikens teamsjuksköterskor tillsammans med övriga kollegor ger dig en gedigen introduktion som är anpassad utifrån dina tidigare erfarenheter. Utifrån ett årshjul genomför vi även utbildningar på kliniken med olika teman varje månad. Det kan till exempel handla om höftfrakturer, hygien eller kris och beredskap.

För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska finns det unika och fördjupade introduktions- och utvecklingsprogrammet RIU med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner under cirka 20 dagar under ett år. Det ger dig möjlighet att tryggt utvecklas och växa i din yrkesroll och att träffa andra som också är nya i sin yrkesroll. Läs gärna mer om det regiongemensamma introduktions- och utvecklingsprogrammet här: Introduktion för nyutbildade sjuksköterskor - RIU, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/)

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennie Evertsson, vårdenhetschef, 010-243 71 40, jennie.evertsson@rjl.se, eller Mathilda Stenberg, vårdenhetschef, 010-243 7170, mathilda.stenberg@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är den 5 november 2026.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Rekryteringsprocessen kommer att bestå av ett första urval, intervjuer och referenstagning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)