Ambulerande skolpsykolog hos Uppsala kommun i Uppsala

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som centralt anställd skolpsykolog stöttar du skolor vid tillfälliga behov, exempelvis vid sjukfrånvaro, rekryteringsperioder eller arbetstoppar. Du kan arbeta mot en eller flera skolor under en begränsad period. Genom funktionen som ambulerande skolpsykolog bidrar du till att säkerställa att elever och skolor får tillgång till psykologisk kompetens även vid tillfälliga vakanser eller arbetstoppar.

Arbetet är varierat och omfattar flera samtidiga insatser som planeras och genomförs utifrån identifierade behov på olika skolor. Du är organisatoriskt placerad på Enheten för kvalitet och elevhälsa, där du också har din närmaste chef. I de ambulerande uppdragen arbetar du nära skolans elevhälsa och det aktuella uppdraget leds av rektor på skolenheten. I denna roll arbetar du självständigt, men i nära samverkan med ett starkt professionsnätverk bestående av ett fyrtiotal skolpsykologer och ett team av ambulerande kollegor.

Tjänsten består i huvudsak av två delar: uppdrag som ambulerande skolpsykolog samt som abonnerad skolpsykolog. Rollen innebär en kombination av kortare, behovsstyrda insatser och längre, mer kontinuerliga uppdrag vid enskilda skolor.

Den ambulerande delen av tjänsten består av tidsbegränsade och tydligt avgränsade insatser. Uppdragen kan vara brådskande och fungerar som en kortsiktig lösning där du utför arbetsuppgifter som annars skulle ha hanterats av ordinarie skolpsykolog. Uppdraget omfattar främst psykologiska utredningar, exempelvis vid misstanke om intellektuell funktionsnedsättning (IF) eller inför remiss till externa vårdinstanser. Uppdraget avslutas när insatsen är genomförd. Syftet är att säkerställa att skolor kan genomföra nödvändiga psykologiska insatser även vid oförutsedda händelser, såsom frånvaro eller tillfälligt hög arbetsbelastning.

En del av tjänsten kan också innebära ett mer långsiktigt uppdrag som skolpsykolog på abonnemang vid en eller flera skolor under en längre period. Under denna tid blir du en del av skolans elevhälsa och deltar i det löpande elevhälsoarbetet på organisations-, grupp- och individnivå, med särskilt fokus på främjande och förebyggande insatser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolpsykolog. Vi ser gärna att du har erfarenhet av positivt beteendestöd (PBS), gärna på organisations-, grupp- och individnivå. Det är även meriterande om du har erfarenhet av systematiskt och förebyggande arbete för ökad skolnärvaro, inklusive tvärprofessionell samverkan med socialtjänst och andra relevanta aktörer.

För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och ha mod att agera utifrån din professionella bedömning. Du har lätt för att skapa kontakt och bygga goda relationer med elever, kollegor och andra samverkansparter. Du har god pedagogisk insikt och förståelse för att elever har olika förutsättningar och behov och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation.

Eftersom uppdragen kan variera behöver du också kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för att driva dina uppdrag framåt och arbetar strukturerat för att hålla överenskomna tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Malin Sandlund, enhetschef, 018-727 54 98.

Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Löneform

Månadslön.

Anställningsform

Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.