Fritidsledare hos Ung fritid i Vallentuna
Skapar trygga relationer med unga och utvecklar aktiviteter, projekt och evenemang tillsammans med dem. Kräver erfarenhet av att arbeta med ungdomar, erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter samt goda kommunikationsförmågor på svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Fritidsledare m.fl. har de som jobbar i kommunal sektor i Stockholm i snitt 34 100 kr i månaden, varav 32 200 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 29 900 kr och 35 300 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 27 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Ung fritid har annonserat 184 jobb det senaste året: 117 tillsvidareanställningar, 52 tidsbegränsade anställningar och 15 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Fritidsledare m.fl. har de annonserat 3 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Vi söker Fritidsledare till Ung fritid i Vallentuna kommun
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bygga relationer, fånga upp ungas idéer och tillsammans med dem skapa aktiviteter, projekt och event som gör skillnad? Hos Ung fritid i Vallentuna får du vara med där det händer – möta unga på deras arenor, testa nya idéer och utmana invanda arbetssätt.
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.
Vi söker dig som älskar att arbeta med ungdomar. Det viktigaste är inte vilken utbildning du har – utan ditt driv, ditt engagemang och din vilja att vara där för våra unga.
Arbetsuppgifter
Som fritidsledare är du en viktig del av ungdomarnas vardag och finns där de är – på våra mötesplatser, i skolor, under aktiviteter och evenemang samt på andra platser där unga möts. Du arbetar aktivt för att skapa trygga och positiva relationer, fånga upp ungdomarnas idéer och intressen och tillsammans med dem utveckla aktiviteter, projekt och evenemang.
En viktig del av ditt uppdrag är att uppmuntra ungdomar att gå från deltagare till medskapare och ge dem möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du arbetar också uppsökande för att nå fler unga och skapa nya vägar in till våra mötesplatser. Tillsammans med kollegor, föreningar och andra samverkansparter bidrar du till att utveckla verksamheten, pröva nya arbetssätt och förverkliga idéer. Vi ser gärna att du bidrar med dina egna kunskaper, intressen och initiativ för att skapa en verksamhet som engagerar och utvecklas i takt med ungdomarnas behov.
Arbetet handlar både om att planera och genomföra aktiviteter som väcker engagemang och om att finnas där i vardagen. Ibland innebär det att förverkliga en idé eller skapa ett evenemang tillsammans med ungdomarna. Ibland handlar det om att vara en trygg vuxen som ser, lyssnar och bygger förtroende över tid. Båda delarna är lika viktiga i arbetet med att skapa en meningsfull och inkluderande fritid för unga.
Kvalifikationer
Erfarenhet av att arbeta med ungdomar.
Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter, projekt eller event.
God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Meriterande
Relevant utbildning inom fritidsledarskap, pedagogik eller motsvarande.
Kompetens eller erfarenhet inom exempelvis idrott och rörelse, film och video, digital kommunikation, musik, friluftsliv eller nördkultur.
Erfarenhet av ungdomsdelaktighet och ungdomsdrivna aktiviteter eller projekt.
Personliga egenskaper
Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
Är ödmjuk och professionell, med kreativitet och förmåga att möta unga i olika livssituationer samt behålla lugnet och vara stresstålig i komplexa situationer.
Information
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.
Anställningen är en tillsvidare på heltid/med möjligt start datum dec 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.
Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post.
Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV 2026-11-20.
För mer information kontakta
- Jonas Jonsson, Enhetschef ung och aktiv fritid, 08-587 853 47, mailto:jonas.jonsson@vallentuna.se
- Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Fritidsledare m.fl. · Vallentuna med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Ung fritid
(Vallentuna kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI