Fritidsassistent hos Stenhuset i Göteborg
Bedriver fritidsverksamhet för ungdomar och utför uppsökande arbete på skolor. Kräver fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en öppen verksamhet.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Fritidsledare m.fl. har de som jobbar i kommunal sektor i Västsverige i snitt 32 900 kr i månaden, varav 31 900 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 29 900 kr och 35 300 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 27 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Stenhuset har annonserat 4 176 jobb det senaste året: 3 294 tillsvidareanställningar, 700 tidsbegränsade anställningar och 128 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Fritidsledare m.fl. har de annonserat 81 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Fritidsassistent till Stenhuset
Vill du vara med och arbeta för att skapa en plats där unga känner sig välkomna, inspirerade och hörda? Då är det till oss du ska söka!
Vi söker en fritidsassistent till Stenhuset för tillsvidareanställning.
Enheten Fritid Väst driver Stenhuset, en attraktiv plats för ungdomar mellan 13-20 år. Verksamheten ska bidra till en rik och meningsfull fritid för målgruppen och erbjuder idag många olika kreativa inriktningar främst inom kulturområdet så som musik, ateljéer och arrangemang.
Verksamheten bedrivs i både öppen- och i gruppform där ungdomar succesivt kan ta del och förverkliga sina idéer om vad de vill göra på fritiden.
Kvalifikationer
För att söka tjänsten behöver du ha en fritidsledarutbildning eller annan likvärdig eftergymnasial gärna pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.
Vi ser det även som ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en öppen verksamhet, gärna specifikt i öppen fritidsgård och att du kan visa på goda resultat av att coacha ungdomar i olika inflytande och/eller delaktighetsprocesser.
Vi ser det som meriterande om du har kunskaper och erfarenheter i att jobba systematiskt med kvalitetsutveckling, samt om du har erfarenhet av att arbeta normmedvetet.
Vi ser det även som fördelaktigt om du har en god förmåga till konflikthantering och erfarenhet av att arbeta efter lågaffektiva metoder.
Arbetet kräver att du har goda erfarenhet av ungdomsarbete samt att du känner dig trygg i det främjande arbetet. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.
Du har lätt för samarbete och du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Du är flexibel och kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.
Du är kommunikativ och du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Du är ansvarstagande och ser till att dina egna och gruppens arbetsuppgifter blir gjorda.
Slutligen behöver du även vara lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.
Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att söka, vi intervjuar under annonseringstiden! Välkommen med din ansökan!
Övrigt
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Fritidsledare m.fl. · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Stenhuset
(Göteborgs kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI