StockholmProduktutvecklareSista dag 8 novemberHeltidTillsvidareErfarenhet krävsWebbFrontend

Teknisk Product Owner hos Nordicrule i Stockholm

Driver utvecklingen av webbplatser, appar och kundportaler från behov till lansering. Kräver teknisk förståelse, erfarenhet av att driva digitala initiativ samt obehindrade kunskaper i svenska och engelska.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Övriga civilingenjörsyrken har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 64 400 kr i månaden, varav 62 900 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 49 000 kr och 67 400 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 40 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Nordicrule AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av Nordicrule AB, som bara sköter rekryteringen.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Nordicrule har annonserat 44 jobb det senaste året: 42 tillsvidareanställningar och 2 tidsbegränsade anställningar.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Teknisk Product Owner till fastighetsbolag

Vill du ta ett helhetsansvar för digitala produkter som används av tusentals kunder och samtidigt vara med och bygga upp en ny produktorganisation från grunden? Vi söker nu en tekniskt orienterad Product Owner till ett stort och expansivt fastighetsbolag. Sök redan idag!

Som Product Owner ansvarar du för att driva utvecklingen av bolagets kundnära digitala produkter. Det omfattar bland annat webbplatser, boendeapp, projektsajter, inloggade kundlösningar samt en ny egenutvecklad AI-stödd plattform för kö och uthyrning. Du kommer även att arbeta med digitalisering och automation av exempelvis intresseanmälningar, visningar och event. Du arbetar nära verksamheten för att förstå komplexa behov, omsätta dem till tydliga krav och prioriteringar och ta fram mockups för nya lösningar.

Du leder arbetet tillsammans med en extern utvecklingspartner bestående av fem utvecklare och är den som säkerställer att utvecklingen går i rätt riktning. Rollen är hands-on och du kommer även själv att arbeta med konfiguration i exempelvis CMS och adminverktyg. Det här är en möjlighet för dig som vill komma in i ett skede där mycket redan har digitaliserats, men där nästa fas av produktutvecklingen precis har börjat. En ny produktorganisation byggs från grunden samtidigt som bolaget lanserar nya AI-stödda lösningar och fortsätter utveckla sina digitala kundprodukter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Driva utvecklingen av webbplatser, appar, kundportaler och nya digitala produkter från behov till lansering och vidareutveckling
  • Förstå verksamhetens och kundernas behov och omvandla dem till tydliga och genomförbara krav
  • Ta fram mockups och konkretisera idéer och lösningar
  • Leda och kravställa mot extern utvecklingspartner och utmana tekniska lösningsförslag när det behövs
  • Identifiera och driva tekniska frågor kopplade till exempelvis CMS, releaser, stabilitet och produktionsmiljö
  • Arbeta hands-on med konfiguration i CMS och andra administrativa verktyg
  • Använda data och kundbeteenden för att identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla den digitala kundresan

Vem är du?

Vi söker dig som kombinerar ett genuint intresse för produktutveckling, affär och kundupplevelse med en tydlig teknisk förståelse. Du kan ha några års erfarenhet från mjukvaruutveckling eller en annan teknisk roll och vilja ta ett större produktansvar. Alternativt arbetar du redan inom produktutveckling men har ett tekniskt djup som gör att du kan förstå utvecklarnas resonemang, ställa rätt frågor och utmana lösningsförslag.

Du har erfarenhet av att driva digitala initiativ från idé till färdig lösning och är van att själv ta ägarskap för kravställning och resultat. Du kommunicerar lika naturligt med tekniska som icke-tekniska personer och har förmågan att sätta dig in i komplexa behov och göra dem konkreta och genomförbara.

Som person är du kreativ, entreprenöriell och prestigelös. Du väntar inte på att någon annan ska definiera alla problem eller möjligheter åt dig, utan identifierar själv vad som behöver göras och driver arbetet framåt. Du trivs i en miljö där alla ramar ännu inte är satta och där du får vara med och forma både produkter och arbetssätt.

Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har en bakgrund som frontend- eller fullstackutvecklare och nu vill röra dig närmare produkt, affär och kundupplevelse.

Erfarenhet inom något av följande är också meriterande:

  • Moderna webbapplikationer och förståelse för kedjan från kod och test till release och produktion
  • Tidigare ansvar som Product Owner eller Product Manager för app, webb eller kundportal
  • Styrning av externa utvecklingspartners eller SaaS-leverantörer
  • Proptech, fastighetsbranschen eller digitala B2B-leadflöden

Det finns inget krav på en specifik högskoleutbildning, ett visst agilt ramverk, tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen eller att du tidigare haft titeln Product Owner. Det viktigaste är din tekniska förståelse, ditt produkt- och affärstänk samt din förmåga att självständigt driva utveckling framåt.

Övrig Information

  • Plats: Stockholm eller Göteborg, arbete på kontoret fem dagar i veckan
Omfattning
Heltid

Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Lön
Marknadsmässig

Rekryteringsprocess & kontakt

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule.

Fahim Gani
fahim.gani@nordicrule.se

PS. För att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post. Skicka därför in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu".

Vi ser fram emot din ansökan!

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Nordicrule är ett rekryterings- och interimbolag med fokus på att leverera träffsäkra lösningar inom bland annat Tech, IT och affärsnära Office-roller. Vi är fortfarande i ett tidigt skede, vilket innebär korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka både affären, och hur bolaget utvecklas framåt. Här finns en bra grundstruktur men även möjligheten att påverka med fokus på att bygga bolaget smart, effektivt och med tydligt affärsfokus. Ambitionen är tydlig: att skapa ett bolag som kombinerar hög kvalitet i leverans med ett stort engagemang, flexibilitet där både kandidat och kund alltid är i fokus.
Org.nr 5595714741
Form Aktiebolag
Säte Stockholm där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Arbetsförmedling och rekrytering
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 7
Annonser 44
Platser 46
Jobbtitlar 22
Kommuner 1

Sök vidare