Teamledare inom underhåll hos Outokumpu i Avesta
Planerar, organiserar och följer upp underhållsarbetet samt leder medarbetare och entreprenörer. Du har treårig teknisk gymnasieutbildning, minst 2 års erfarenhet av underhållsarbete inom tung industri samt goda kunskaper i ritningsläsning.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Outokumpu har annonserat 65 jobb det senaste året: 61 tillsvidareanställningar, 2 tidsbegränsade anställningar och 2 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Försäljnings- och marknadschefer har de annonserat 3 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Teamledare till Underhåll Stålverket
Teamledare inom Underhåll till Outokumpu Avesta
Vill du ta nästa steg inom underhåll och samtidigt få en viktig ledande roll i den dagliga verksamheten? Vi söker nu flera Teamledare inom Underhåll som vill bidra till en säker, effektiv och driftsäker produktion i Avesta.
Som Teamledare har du en nyckelroll i verksamheten där du ansvarar för att planera, organisera och följa upp underhållsarbetet inom ditt område. Du arbetar nära underhållsgruppchef och verkstadschef och fungerar som ett operativt stöd i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett stort fokus på arbetsledning, säkerhet och kvalitet, samtidigt som du själv har en nära koppling till den praktiska verksamheten.
Du leder och samordnar arbetet för både egna medarbetare och externa entreprenörer samt säkerställer att arbetet utförs enligt gällande säkerhetskrav, instruktioner och standarder.
Exempel på arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
- Planera, fördela och följa upp det dagliga underhållsarbetet
- Arbetsleda interna medarbetare och externa entreprenörer
- Säkerställa att arbetet genomförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och rutiner
- Dokumentera och följa upp genomfört arbete i underhållssystemet
- Bidra till förbättringsarbeten för ökad tillgänglighet och driftsäkerhet
- Medverka i introduktion, upplärning och kompetensutveckling av medarbetare
- Stötta verksamheten vid underhållsstopp och större planerade insatser
- Bidra i arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet inom området
Vid behov går du in som ersättare för närmaste chef.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik, underhåll och ledarskap. Du är en person som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor på olika nivåer i organisationen.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- Treårig teknisk gymnasieutbildning, exempelvis inom teknik, industri eller fordon
- Minst två års erfarenhet av underhållsarbete inom tung industri
- God datorvana och erfarenhet av att arbeta i Office-paketet och underhållssystem
- Goda kunskaper i ritningsläsning
Vi tror också att du är:
- Ansvarstagande och självgående
- Kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap
- Strukturerad och kvalitetsmedveten
- Lösningsorienterad och initiativrik
- Flexibel och trivs i en föränderlig miljö
- En lagspelare som skapar goda samarbeten
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation – där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.
Ansökan & kontakt
Skicka din ansökan senast 2026-10-18 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontakt:
- Patrik Román, Rekryterande chef – patrik.roman@outokumpu.com
- Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – josefine.frisendahl@outokumpu.com
Fackliga kontakter:
- Unionen
- Patrik Sundell, 070–088 10 11
- Ledarna
- Patrik Norberg, 070–088 12 06
Sveriges Ingenjörer: Fredric Liljedahl, +46 70 088 16 94
På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.
Liknande jobb
Försäljnings- och marknadschefer · Avesta med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Outokumpu
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI