Gruppchef underhåll el hos Varmband i Avesta
Leder och utvecklar el-underhåll samt ansvarar för teamets schemaläggning och arbetsfördelning. Kräver utbildning inom el eller automation på minst gymnasial nivå, erfarenhet av underhållsarbete samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Varmband har annonserat 65 jobb det senaste året: 61 tillsvidareanställningar, 2 tidsbegränsade anställningar och 2 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Ingenjörer och tekniker inom gruvteknik och metallurgi har de annonserat 10 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Gruppchef Underhåll El (Varmband)
Vill du leda och utveckla el-underhållet i en verksamhet där säkerhet, driftsäkerhet och ständiga förbättringar står i fokus? Som Gruppchef Underhåll – El på Varmband får du en central roll i att säkerställa en stabil och effektiv produktion.
Rollen som Gruppchef Underhåll – El är ny, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma och utveckla arbetssätt och underhållsverksamhet framåt. Du ansvarar för att leda ett team med daggående och skiftgående elektriker samt tekniker. Tillsammans med produktion och teknik arbetar du både operativt och långsiktigt för att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet.
En viktig del av rollen är att utveckla och implementera strukturerade arbetssätt för förebyggande, planerat och avhjälpande el-underhåll. Genom god planering och prioritering skapar du förutsättningar för ett effektivt underhåll med så liten påverkan på produktionen som möjligt.
I rollen ansvarar du bland annat för att:
- utveckla och följa upp förebyggande underhållsstrategier och program inom el-underhållet
- planera och koordinera underhållsinsatser tillsammans med produktionen
- säkerställa rätt resurser, kompetens och utrustning för underhållsarbetet
- ansvara för teamets schemaläggning, arbetsfördelning och dagliga arbetsledning
- säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande kvalitets-, arbetsmiljö- och säkerhetskrav
- driva förbättringar och utveckla arbetssätt tillsammans med produktion och tekniker
Vem är du?
Vi söker dig som är en ledare med förmåga att skapa engagemang och resultat genom andra människor. Du trivs i en verksamhetsnära miljö där du får kombinera operativa frågor med långsiktig utveckling.
Du har ett starkt intresse för ledarskap och tycker om att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut, prioritera och skapa struktur även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras.
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
- trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar engagemang omkring dig
- strukturerad, lösningsorienterad och initiativtagande
- kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika delar av verksamheten
- utvecklingsorienterad och motiveras av att driva förbättringar tillsammans med andra
Kvalifikationer
- utbildning inom el eller automation på minst gymnasial nivå. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom området.
- erfarenhet av underhållsarbete, gärna inom el/automation.
- erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och personalutveckling.
- goda kunskaper i svenska och engelska.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation – där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.
I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 42.000-56.000 SEK/månad, baserat på utbildning, erfarenhet, och kompetens och geografisk placering.
Ansökan & kontakt
Skicka din ansökan senast 2026-11-08 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontakt:
- Magnus Thorslund, Rekryterande chef – magnus.thorslund@outokumpu.com
- Julia Enström, Talent Acquisition Partner – julia.enstrom@outokumpu.com
Fackliga kontakter:
- Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11
- Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06
- Sveriges Ingenjörer: Fredric Liljedahl, +46 70 088 16 94
På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.
Liknande jobb
Ingenjörer och tekniker inom gruvteknik och metallurgiTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Varmband
(Outokumpu Stainless AB)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI