HR-specialist hos Högskolan i Halmstad
Ger HR-stöd till chefer inom arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering samt arbetsrätt. Du har akademisk examen, erfarenhet av självständigt HR-arbete och konsultativt stöd till chefer. Du har mycket god förmåga i svenska och god förmåga i engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i statlig sektor i Västsverige i snitt 47 000 kr i månaden, varav 46 800 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 42 500 kr och 52 600 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 38 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Högskolan i Halmstad har annonserat 53 jobb det senaste året: 40 tidsbegränsade anställningar och 13 tillsvidareanställningar. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR-specialist
Jobba på en innovativ högskola där olika perspektiv möts!
Vill du arbeta med HR i en kunskapsintensiv och utvecklande miljö? Vi söker en HR-specialist till vår HR-avdelning, där engagerade och kompetenta medarbetare tillsammans stöttar och utvecklar verksamheten. Om du uppskattar ett verksamhetsnära HR-arbete med stor variation kan detta vara rollen för dig.
Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. I dag har vi ett brett utbildningsutbud, cirka 14 000 studenter och cirka 700 medarbetare. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor.
HR-avdelningen består av tio HR-tjänster: HR-specialister, HR-strateg, HR- och löneadministratörer, löneekonom, samordnare för lika villkor samt HR-chef. Avdelningen är samlad i samma lokaler, vilket underlättar samarbete och kommunikation.
Arbetsuppgifter
Vårt huvuduppdrag är att ge ett verksamhetsnära, operativt och strategiskt HR-stöd till chefer och verksamheten. Som HR-specialist hos oss får du en bred och varierad roll där du arbetar nära både akademin och verksamhetsstödet. Du blir en viktig partner till våra chefer i HR-frågor samtidigt som du bidrar till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, processer och digitala lösningar som stöttar verksamhetens behov. Rollen innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med engagerade kollegor i en kunskapsintensiv och stimulerande miljö.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- ge verksamhetsnära och brett HR-stöd till chefer inom bland annat arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering samt arbetsrätt och avtalsfrågor,
- tillsammans med kollegor vara delaktig i olika uppdrag och utveckling av våra gemensamma arbetssätt, processer och digitala lösningar,
- hantera, bereda och utveckla högskoleövergripande HR-frågor och uppdrag, främst inom arbetsmiljöområdet men även inom andra HR-områden.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har :
- akademisk examen, som vi bedömer är relevant
- erfarenhet av självständigt och kvalificerat HR-arbete
- erfarenhet av ett brett och konsultativt HR-stöd till chefer
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som skrift
- god förmåga att uttrycka dig på engelska, såväl i tal som i skrift.
Viktiga förmågor
- För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och självgående i din roll som HR-specialist. Vidare är det av vikt att du är:
- Samarbetsorienterad
- Strukturerad
- Kommunikativ
- Relationsskapande
Du arbetar effektivt, tar ansvar för dina processer och har god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Erfarenhet av digitala arbetssätt är meriterande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
- Fakta om Högskolan
- Jobba på Högskolan i Halmstad
- Utformning av din ansökan (se "övriga anställningar")
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Vårt HR-gäng består just nu uteslutande av kvinnor. Det fungerar alldeles utmärkt, men vi tror på värdet av olika perspektiv och välkomnar därför särskilt sökande som kan bidra till en bredare sammansättning av gruppen.
Individuell lönesättning tillämpas, ange därför gärna ditt löneanspråk i din ansökan.
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.
Digitala 1: a intervjuer kommer genomföras vecka 43 och 44.
Fysiska 2:a intervjuer planeras att genomföras vecka 45: tisdag fm, onsdag em, torsdag em
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Halmstad med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Högskolan i Halmstad
Högskolan i Halmstad är en statlig myndighet som bedriver utbildning och forskning inom flera ämnesområden. Högskolan har ett brett utbildningsutbud och forskningen bedrivs inom fokusområdena hälsoinnovation samt smarta städer och samhällen. Institutionen har sitt campus i Halmstad.
Skriven av AI utifrån arbetsgivarens annonser och uppgifter från Bolagsverket och SCB.
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI