Lönehandläggare hos Region Norrbotten i Boden
Ansvarar för ett eget löneområde och arbetar med hela löneprocessen. Kräver gymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande erfarenhet inom löneområdet, aktuell erfarenhet av löneadministration och kunskaper i Microsoft 365.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de som jobbar i offentlig sektor i Övre Norrland i snitt 34 800 kr i månaden, varav 34 600 kr i grundlön. I hela landet, i regionsektorn, tjänar hälften mellan 32 800 kr och 37 400 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 28 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Region Norrbotten har annonserat 1 252 jobb det senaste året: 1 005 tillsvidareanställningar, 167 tidsbegränsade anställningar och 72 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de annonserat 11 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Lönehandläggare till Region Norrbotten, Boden
Vill du arbeta brett med hela löneprocessen och samtidigt bidra med stöd och service till verksamhetens chefer och medarbetare? Hos oss får du ett omväxlande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor, där samarbete, kvalitet och kontinuerligt lärande är viktiga delar av vardagen.
Vi söker dig som
- har lägst gymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande erfarenhet inom löneområdet
- har aktuell erfarenhet av löneadministration
- har erfarenhet av att arbeta självständigt med lönefrågor
- behärskar svenska flytande i tal och skrift
- har goda kunskaper i Microsoft 365 eller motsvarande verktyg.
Det är meriterande om du har:
- YH-utbildning inom löneområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
- erfarenhet av löneadministration inom offentlig sektor.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för och självständigt strukturera ditt arbete. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat bemötande. När frågor är komplexa analyserar du situationen och hittar lämpliga lösningar.
Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med andra behöver du också ha god samarbetsförmåga, vara lyhörd och kommunicera på ett tydligt och konstruktivt sätt.
Det här får du arbeta med
Som lönehandläggare ansvarar du för ett eget löneområde och arbetar med hela löneprocessen. Arbetet innebär att självständigt handlägga inkomna underlag samt säkerställa att löner hanteras korrekt och i rätt tid.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
- handlägga löneunderlag
- genomföra kvalitetsgranskningar och kontinuerliga uppföljningar
- ge konsultativt stöd till chefer och verksamheter
- tillämpa lagar, avtal och regelverk inom löneområdet
- bemanna HR Direkt och ge stöd via telefon och ärendehantering
- samarbeta med övriga lönehandläggare och andra funktioner inom HR.
Rollen kräver att du kan arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt till gruppens gemensamma arbete och utveckling.
Det här erbjuder vi
Hos oss får du ett varierande och ansvarsfullt arbete där du blir en del av en kunnig och engagerad arbetsgrupp.
Du får arbeta med hela löneprocessen, utveckla din kompetens och bidra till att skapa ett professionellt och kvalitetssäkrat stöd till Region Norrbottens verksamheter.
Region Norrbotten erbjuder även:
- utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- hälsofrämjande arbetsplatser
- friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
Information om tjänsten
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställlning på heltid, arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag.
Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.
Liknande jobb
Löne- och personaladministratörer · Norrbottens länTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Region Norrbotten
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI