Löneadministratör hos Arvidsjaurs kommun i Arvidsjaur
Administrerar, konfigurerar och ger support för kommunens lönesystem samt sköter personaladministration. Du har gymnasieutbildning inom ekonomi, administration eller systemvetenskap, erfarenhet av löneadministration samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de som jobbar i kommunal sektor i Övre Norrland i snitt 34 700 kr i månaden, varav 34 500 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 33 400 kr och 37 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 31 200 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner friskvårdsbidrag.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Arvidsjaurs kommun har annonserat 152 jobb det senaste året: 101 tillsvidareanställningar, 45 tidsbegränsade anställningar och 6 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de annonserat 2 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Löneadministratör/Systemförvaltare
Välkommen till Arvidsjaur – platsen där livskvalitet får ta plats. Här kombineras storslagen natur med en trygg och enkel vardag där allt finns nära till hands.
Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se.
1 plats(er).
Arvidsjaurs kommun söker en engagerad och noggrann medarbetare för att stärka vår centrala verksamhet. Hos oss får du chansen att arbeta i en naturskön miljö, där glädje, respekt och professionalitet präglar allt vi gör. Här kombineras professionell utveckling med möjlighet till ett rikt privatliv.
Vi välkomnar dig till vårt team som tillsammans med dig består av sex personer och vi har ett nära lagarbete där vi stöttar och utvecklar varandra. Som medarbetare hos oss får du även ta del av flextid, friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och balans i arbetslivet.
Hos oss får du möjlighet att utveckla dina kunskaper och intressen inom HR-området och tillsammans med engagerade kollegor bidra till att utveckla en mordern och effektiv lönehantering.
Har du dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbeta aktivt med att hitta och implementera lösningar, så kommer du garanterat att trivas bra här hos oss.
Vi erbjuder
En arbetsplats med fokus på kvalitet, jämställdhet och kompetensutveckling, med möjlighet att bidra till kommunens operativa och strategiska lönearbete samt ett engagerat team och en inkluderande arbetsmiljö.
Exempel på arbetsuppgifter
Som löneadministratör/systemförvaltare är du en av två centrala resurser för administration, konfiguration och support av kommunens lönesystem. Du arbetar med personaladministration för kommunens samtliga anställda och ansvarar bland annat för:
Systemadministration, hantering av användarbehörigheter och säkerställande av dataintegritet
Teknisk support och utbildning till HR-kollegor och chefer
Löneberäkningar, lönekörningar med tillhörande leveranser exempelvis till andra myndigheter
Säkerhetsställa korrekt lönehantering enligt lagar och kollektivavtal
Ansvara för rapporteringar, statistik och kvalitetssäkringar
Då det krävs ett nära samarbete inom enheten och med verksamheterna så utförs arbetet på plats.
Kvalifikationer
Gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi, administration, systemvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.
Erfarenhet av löneadministration och god kunskap om löneprocesser, regelverk och systemstöd.
Erfarenhet av samarbete och stöd till chefer/medarbetare
- Digital kompetens och god kännedom om IT-system inom HR
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande med eftergymnasial utbildning inom lön, HR.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du är lösningsfokuserad och trivs med att ställas inför utmaningar samt arbetar aktivt med att hitta och implementera lösningar.
Du är initiativtagande och självgående, och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling.
Du har ett intresse för digitalisering och är bekväm i en miljö som präglas av förändring och kontinuerligt förbättringsarbete.
Du har god samarbetsförmåga och servicekänsla då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt.
Tjänsten är tillsvidare, 100 %, med start så snart som möjligt. Provanställning kan komma att tillämpas.
Ingångslönespann för tjänsten 25800-37500 kr.
Urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Varmt välkommen med din ansökan
- Anställningsform
- Tillsvidareanställning.
- Varaktighet
- Tillsvidare.
Liknande jobb
Löne- och personaladministratörer · Norrbottens länTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Arvidsjaurs kommun
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI