Platform Manager hos Inter IKEA i Malmö
Leder plattformens livscykel för integrationsteknologier och ansvarar för modernisering, drift och personalansvar. Du har erfarenhet av plattformar, arkitektur, service management och digital produktutveckling.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. har de som jobbar i privat sektor i Sydsverige i snitt 53 100 kr i månaden, varav 52 400 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 46 500 kr och 63 000 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 36 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Inter IKEA har annonserat 46 jobb det senaste året: 44 tillsvidareanställningar och 2 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. har de annonserat 57 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Platform Manager Integration Reengineering
Job Description
As Platform Manager for Integration Reengineering, you are at the centre of our modernization and adoption of Common Technology Foundation. Enterprise integration is a strategic capability at the heart of our digital transformation, and you will be part of leading the full platform lifecycle of our integration technologies and defining the path forward for our legacy landscape.
While driving modernization is an important part of the role, an equally important responsibility is to ensure stable operations, lifecycle management and continuous improvement of the platform landscape. You are expected to make balanced decisions between transformation, operational stability, technical debt reduction and platform lifecycle management. Success in this role comes from sustainable platforms that are secure, resilient, cost-efficient and trusted by engineering teams across the organisation.
Leading people is a big part of the job. As a leader, you drive performance and remove friction though a Platform-as-a-Product mindset. You grow high-performing teams and through competence development and succession planning, you create conditions for teams to thrive today and tomorrow.
Qualifications
You move confidently between technical depth and business context, drawing from solid experience in platforms, architecture, service management and digital product development. You are comfortable navigating frameworks such as Agile, DevOps, ITIL and TOGAF, and you understand how to apply them in practice to achieve meaningful outcomes.
You have a strong appreciation for operational excellence and understand what it takes to run business-critical enterprise platforms at scale. You are comfortable navigating both strategic discussions and the practical realities of platform operations, support models, governance, reliability and lifecycle management
You communicate with purpose, collaborate naturally across units, and build trusted relationships with both technical and non-technical stakeholders. With a growth mindset, you continuously explore and guide teams through change and opportunities.
We believe you bring experience from several of these areas:
- Strong understanding of platforms, architecture and technology ecosystems across cloud, on-prem and hybrid environments
- Proven experience owning, operating, maintaining and transforming enterprise integration platforms in production environments
- Software engineering at scale - API-first design, event-based architecture, API Gateways, and Legacy-to-Cloud strangler patterns
- Proven ability to lead and develop high-performing technical teams and drive organisational change
Above all, your leadership is grounded in IKEA values: you build trust, collaborate across organisational boundaries and influence without relying on formal authority.
Additional information
At IKEA, we think and work differently. We challenge old patterns and create new solutions, whether that's a music-playing lamp or plant-based food that's better for the planet. Our vision is simple: to create a better everyday life for the many people.
In Technology and Platform, we support the whole organisation by providing reliable technology and digital platforms that are easy to use and built for the future. By working closely with others across IKEA, we turn technology into real value and support ongoing transformation.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. · Malmö med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Inter IKEA
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI