HR-generalist hos Algoryx i Umeå

Din roll

Vi söker en erfaren HR-generalist som vill ta ett brett ansvar för vårt operativa HR-arbete och samtidigt bidra till att utveckla de strukturer och arbetssätt som behövs när organisationen växer.

Rekrytering kommer inledningsvis att vara en framträdande del av rollen. Du samordnar rekryteringsprocesserna och arbetar nära rekryterande chefer och tekniska specialister med kravprofiler, annonsering, kandidathantering samt planering av urval och intervjuer. Eftersom många av våra roller kräver djup teknisk kompetens görs den tekniska bedömningen och det slutliga urvalet tillsammans med personer från den berörda delen av verksamheten.

Du blir Algoryx huvudsakliga operativa resurs inom HR och arbetar nära företagets chefer, ledningsgrupp samt ekonomi- och lönefunktion. Du rapporterar till CFO.

Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och tycker om kombinationen av löpande HR-frågor, rekrytering och utveckling. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka både din egen roll och hur vi arbetar med HR framöver.

Vem du är

Vi tror att du har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, HR eller ett närliggande område och några års erfarenhet av brett HR-arbete. Du kan även ha teknisk bakgrund eller utbildning och mångårig dokumenterad erfarenhet av HR-arbete. Du har erfarenhet av att samordna rekryteringsprocesser och är van att arbeta självständigt med frågor som rör medarbetare, chefer och anställningsvillkor.

Du har god förståelse för svensk arbetsrätt och kan omsätta regler och avtal till praktiska arbetssätt. Du behöver inte vara specialist inom alla HR-områden, men du kan bedöma vad du själv kan hantera och när en fråga behöver lyftas till ansvarig chef eller extern rådgivare.

Du har ett genuint intresse för teknik och trivs i en kunskapsintensiv miljö. Du behöver inte ha en teknisk utbildning, men du är nyfiken på vår verksamhet och tycker om att arbeta tillsammans med personer som har olika tekniska, vetenskapliga och affärsmässiga kompetenser.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Som person är du självgående, strukturerad och förtroendeingivande. Du har hög integritet och gott omdöme, samtidigt som du är tillgänglig, prestigelös och lätt att samarbeta med. Du tycker om människor, har nära till skratt och vill bidra till en arbetsplats där vi både presterar och har roligt tillsammans.

Du trivs med att växla mellan rekrytering, administration, rådgivning och utveckling och har förmåga att skapa tydlighet utan att bygga mer administration än vad som behövs.

Vad vi erbjuder

Hos Algoryx får du möjlighet att bygga och utveckla HR-arbetet i ett växande, internationellt teknikbolag. Du får arbeta nära både verksamheten och ledningen och kommer att ha goda möjligheter att påverka hur rollen och våra HR-processer utvecklas.

Vi vill att Algoryx ska vara en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner sig delaktiga. Här finns hög kompetens och stort engagemang, men också en informell miljö, korta beslutsvägar och utrymme för både fokuserat arbete och mycket skratt.

Vi har kollektivavtal och erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag, hälsovård på arbetstid, flexibla arbetstider, utökad semester och goda möjligheter till kompetensutveckling.