Chef för Aleris Akademi hos Aleris Närsjukvård i Stockholm
Leder arbetet med att bygga upp innehåll, arbetssätt och kultur för en akademi inom närsjukvård. Du utvecklar utbildningar, stärker forskning och driver innovation. Kräver disputation inom medicin, vård, rehabilitering eller digital hälsa.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Aleris Närsjukvård har annonserat 407 jobb det senaste året: 281 tillsvidareanställningar, 74 tidsbegränsade anställningar och 31 behovsanställningar. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Forsknings- och utvecklingschefer på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Chef för Aleris Närsjukvårds Akademi
Vill du vara med och forma framtidens vård genom forskning, utbildning och innovation?
Aleris Närsjukvård bygger nu upp en Akademi som ska bli navet för kunskapsutveckling, innovation och verksamhetsnära forskning i våra verksamheter. Vi söker nu en engagerad och visionär chef som vill utveckla och leda den här satsningen som kommer göra skillnad för både patienter och medarbetare. I rollen får du forma både riktning och struktur i nära samarbete med de som bedriver vården.
Rollen
Som chef för Akademin leder du arbetet med att bygga upp dess innehåll, arbetssätt och kultur. Du skapar en tydlig väg från verksamheternas behov och nya idéer till lärande, prövning och användning i vården.
Det innebär bland annat att du:
- utvecklar relevanta och kvalitetssäkrade utbildningar, interna certifieringar och möjligheter till kompetensutveckling, karriärvägar och chefskap.
- stärker förutsättningarna för verksamhetsnära forskning, handledning och samverkan med akademi och andra externa aktörer.
- fångar upp och driver innovation tillsammans med verksamheterna, prövar nya metoder och arbetssätt och stödjer chefer och medarbetare när ny kunskap ska införas.
- skapar en transparent struktur för att bedöma och prioritera interna och externa förfrågningar inom forskning, utveckling, utbildning och innovation.
- samverkar med utbildningskoordinatorer, studierektorer, FoU-råd, HR och andra specialistfunktioner så att Akademins erbjudande möter verkliga kompetensbehov.
- arbetar nära HR och Marknad för att kommunicera Akademins möjligheter, lyfta fram medarbetares och verksamheters framsteg och bygga stolthet kring vår Akademi.
Vårt erbjudande
Du får ett uppdrag med stort utrymme att påverka hur Akademin växer fram och hur forskning, lärande och innovation blir en del av Närsjukvårdens utveckling. Du bygger vidare på en etablerad kultur för forskning, utveckling, utbildning och innovation inom Aleris Rehab Station och samarbetar med engagerade kollegor i hela verksamheten. På sikt finns möjligheten att utveckla Akademin till att omfatta hela Aleris.
Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, delaktighet och hög medicinsk kvalitet står i centrum. Läs mer om våra förmåner här.
Om dig
Vi söker dig som:
Är disputerad inom medicin, vård, rehabilitering, digital hälsa eller ett närliggande område; gärna med docentkompetens.
Har erfarenhet av att leda forskning och utbildning och kan förena vetenskaplig kvalitet med förståelse för vårdens praktiska villkor.
Har intresse för både egen och andras forskning och tycker om att handleda och utveckla andra.
Får människor och kompetenser att mötas, bygger struktur när vägen ännu inte är utstakad och kan omsätta idéer till genomförande.
Är nyfiken på innovation, van att samverka över organisatoriska gränser och kommunicerar så att andra vill bidra.
Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling, vårdnära eller tillämpad forskning samt pedagogiskt arbete är meriterande.
Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns
Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet.
Vill du vara med och skapa en Akademi som medarbetare vill lära i, bidra till och berätta om? Välkommen med din ansökan!
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Forsknings- och utvecklingschefer · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Aleris Närsjukvård
(Aleris Sjukvård AB)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI