Enhetschef för spår och elteknik hos Norrköpings kommun i Norrköping

Ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal inom spår och elteknik. Kräver relevant högskoleexamen eller likvärdig erfarenhet, några års erfarenhet av ledande befattning samt flerårig erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling, offentlig förvaltning och entreprenadjuridik.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de som jobbar i kommunal sektor i Östra Mellansverige i snitt 90 800 kr i månaden, varav 90 300 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 79 800 kr och 97 000 kr, och de som är 18–24 år (i offentlig sektor) har i snitt 46 500 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Norrköpings kommun har annonserat 779 jobb det senaste året: 615 tillsvidareanställningar, 143 tidsbegränsade anställningar och 11 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de annonserat 25 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Enhetschef till spår och elteknik

Vill du ha möjlighet till utveckling och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt? Då kan du vara vår nya enhetschef till spår och elteknik!

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för spår och elteknik ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och verkar aktivt för ett gott arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att planera och samordna investerings- och reinvesteringsprojekt inom spår och elteknik.

Som enhetschef har du personalansvar för och leder 7 kompetenta och engagerade medarbetare och din närmaste chef är områdeschefen för Trafiksystem.

Du ingår i områdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver stadsutvecklingen framåt. I både din vardag och i ledningsgruppen har du förmåga att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du är bekväm med att hantera vardagens detaljfrågor till de långsiktiga visionerna för framtidens Norrköping.

I ditt arbete skapar du förutsättningar för en hållbar ekonomisk utveckling och ansvarar för att investeringar och projekt håller rätt kvalitet och är väl förankrade i organisationen och i politiken.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen eller annan erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har en utbildning i ledarskap. Du har några års erfarenhet av en ledande befattning.

Du har flerårig erfarenhet av och en förståelse för Lagen om offentlig upphandling, offentlig förvaltning, entreprenadjuridik samt en god förståelse för samhällsbyggnadsprocessen i stort.

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är önskvärd, och du har god kunskap om hållbar stadsutveckling, relevanta lagar, planering och projektstyrning av projekt inom infrastruktur.

Som ledare är du tydlig, tillitsfull och kommunikativ. Du trivs med att skapa förutsättningar för andra att lyckas och du coachar och utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande och stöttande ledarskap. Du har ett strategiskt tankesätt, ser helheter och kan navigera i komplexa frågor där du balanserar olika intressen och perspektiv.

Vi tror att du är en driven och beslutsför person som gillar att bygga relationer, både internt och externt, och att du genom nätverkande och samarbete skapar goda resultat. Din organisatoriska medvetenhet gör att du snabbt förstår helheten i vårt uppdrag och kan omsätta det i praktiken.

För den här tjänsten skall utdrag ur belastningsregister för anställning till ledande befattningar i kommuner

Kontroll av registerutdrag ingår som en del av rekryteringsprocessenför tjänster som klassats som ledande befattningar eller befattningar.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster
1
Anställningsform
Tillsvidareanställning

Längd på anställning:

Tillträdesdatum
Enligt överenskommelse
Arbetstid
Dag
Möjlighet till distansarbete
Delvis utifrån verksamhetens behov

Sista ansökningsdatum

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 25 oktober

Kontakt

Har du frågor är du välkommen att kontakta Gustav Flodén, områdeschef, gustav.floden@norrkoping.se eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-15 30 10

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA.

Möjligheten att påverka

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Rubriker i versaler visas med gemener. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗

Norrköpings kommun

Mer om arbetsgivaren ›
Org.nr 2120000456
Form Kommuner
Säte Norrköping där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Öppna sociala insatser för äldre personer
Kategori Kommun
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 56
Annonser 779
Platser 2 215
Jobbtitlar 696
Kommuner 2

Sök vidare