Gruppchef hos Pensionsmyndigheten i Stockholm
Leder en utvecklingsgrupp med ansvar för medarbetare, kvalitet och budget samt agerar business owner. Kräver relevant akademisk examen, chefserfarenhet med personal- och budgetansvar, erfarenhet av utvecklingsarbete och goda kunskaper i svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de som jobbar i statlig sektor i Stockholm i snitt 66 300 kr i månaden, varav 63 200 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 54 700 kr och 75 000 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 46 500 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner friskvårdsbidrag.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Pensionsmyndigheten har annonserat 170 jobb det senaste året: 89 tidsbegränsade anställningar och 81 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de annonserat 41 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Gruppchef med business owner-uppdrag för utveckling och förändring
Är du en driven och inspirerande ledare med stort engagemang och goda erfarenheter av att driva utveckling? Då kan det här vara jobbet för dig.
På Pensionsmyndigheten pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete, med bland annat ett skifte i IT-stöd och metodik i våra processer. Målet är att myndigheten ska kunna ge pensionärer och pensionssparare bättre information och service. Som gruppchef för en utvecklingsgrupp får du en viktig roll i det arbetet.
Du har det samlade ansvaret för dina medarbetare och för att verksamheten håller hög kvalitet och service och är effektiv och kostnadsmedveten. Du leder genom tillit, coachning och ger medarbetarna förutsättningar att kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag och sin utveckling.
Du är utöver gruppchef även business owner inom den virtuella organisationen och ser till att den planerade utvecklingen genomförs i rätt tid, till rätt kvalitet och kostnad. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar och tar ansvar för helheten, och rapporterar till avdelningschefen.
Din profil
Som ledare skapar du förutsättningar, motiverar och bygger förtroende. Du utvecklar dina medarbetare genom att lita på deras kompetens, ge dem utrymme att ta initiativ och stötta dem med coachning och tydlig riktning. Du är trygg, lyhörd och prestigelös, och du tar samtidigt ansvar för mål, resultat och beslut.
Du har strategisk förmåga och god självinsikt, och du är van att leda professionella och självständiga medarbetare. Du arbetar konsultativt och lösningsorienterat, är kommunikativ och samarbetar lätt. Du är flexibel och trivs i ett varierat uppdrag där det händer mycket, och du kan balansera chefsrollen i linjen med rollen som business owner i en agil organisation. Du är ansvarstagande och kvalitetsmedveten, arbetar systematiskt och strukturerat och levererar resultat i tid. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi söker dig som har:
- relevant akademisk examen, exempelvis inom samhällsvetenskapligt område
- chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar och påvisat goda resultat
- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
- goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och agil utveckling
- chefserfarenhet från statlig myndighet
Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! Hos oss värnar vi om en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delvis hemifrån. Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Placeringsort är någon av myndighetens orter. Resor i tjänsten förekommer. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat i hela processen och vill ha en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev. Vi kommer att använda arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kan du kontakta rekryterande chef, som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media- och annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Förvaltnings- och planeringschefer · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Pensionsmyndigheten
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI