Digital strateg hos Socialstyrelsen i Stockholm

Om tjänsten

I rollen som digital strateg får du en central roll i att tillsammans med områdets ledning identifiera behov, möjligheter och prioriteringar och omsätta dem till digital utveckling som skapar konkret nytta. Du arbetar för att skapa största möjliga värde genom digital utveckling – för ditt område, för Socialstyrelsen som helhet och för våra målgrupper.

Uppdraget liknar det som på engelska ofta kallas Business Owner, men är bredare och har ett tydligt strategiskt fokus. Du fungerar som en strategisk partner till direktören för området och omsätter behov, mål och omvärldsförändringar till strategiska prioriteringar för digital utveckling.

Du arbetar på uppdrag av direktören för området och i nära samverkan med kollegor inom Digitaliseringsavdelningen, andra digitala strateger och övriga delar av myndigheten. Du ansvarar för att utveckla och driva den strategiska inriktningen för den digitala transformationen och säkerställa att insatser och investeringar leder till önskade effekter.

En viktig del av rollen är att skapa förståelse och engagemang för den strategiska riktningen och för hur digitalisering kan bidra till myndighetens mål. Du bygger broar mellan olika perspektiv och säkerställer att behov, möjligheter och prioriteringar kan omsättas till konkret digital utveckling.

Arbetet innebär bland annat att identifiera trender, möjligheter och risker kopplade till digitalisering inom ditt område. Du är direktörens strategiska partner i digitaliseringsfrågor och omsätter omvärldsanalys och behov till strategier, prioriteringar och förväntade effekter. Det innebär också att ta fram beslutsunderlag och föreslå prioriteringar.

I uppdraget ingår också att bidra till samordning och helhetssyn i Socialstyrelsens digitala arbete genom samverkan med andra delar av myndigheten, digitaliseringsfunktioner och externa aktörer.

Du stödjer direktören genom att ta fram beslutsunderlag och föreslå prioriteringar inom digitalisering. Du följer också upp att genomförda insatser skapar den nytta och de effekter som har förväntats.

Om dig

För att lyckas väl i rollen behöver du ha god förmåga att analysera, prioritera och kommunicera strategiska vägval. Du skapar samsyn kring mål och riktning i frågor som berör både organisation och teknik och kan navigera i komplexa sammanhang med många intressenter.

Du har mycket god kommunikativ förmåga, är samarbetsinriktad och van att utveckla relationer på strategisk nivå. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och kan omsätta behov och mål till konkreta digitala mål, prioriteringar och vägval.

I denna rekrytering lägger Socialstyrelsen stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Arbetet sker på plats i Socialstyrelsens lokaler med möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka.

Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand.

Din tjänstetitel blir digital strateg och placeringen blir inom området Utveckling, stöd och beredskap.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vi använder inte personligt brev vid urvalet. Du behöver därför endast bifoga ditt CV.

Vid frågor om tjänsten kontakta personalspecialist Lilian Westin på mailto:lilian.westin@socialstyrelsen.se eller Anette Bergman på mailto:anette.bergman@socialstyrelsen.se

Fackliga företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander och för ST/OFR Anders Nordlund. Samtliga nås på telefon 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist.

Det finns även motsvarande lediga tjänster inom Sjukvård, Socialtjänst samt Statistik, Analys och Behörighet. Läs mer på Socialstyrelsens sida med alla lediga jobb, Lediga jobb – Socialstyrelsen.

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026.