Lärare i fritidshem hos Jurslaskolan i Norrköping
Planerar, genomför och utvärderar fritidshemmets verksamhet samt ansvarar för skolans rastverksamhet. Kräver legitimation som lärare i fritidshem och erfarenhet av att arbeta i rollen.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Fritidspedagoger har de som jobbar i kommunal sektor i Östra Mellansverige i snitt 34 400 kr i månaden. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 30 300 kr och 39 900 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 25 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Jurslaskolan har annonserat 779 jobb det senaste året: 615 tillsvidareanställningar, 143 tidsbegränsade anställningar och 11 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Fritidspedagoger har de annonserat 135 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Lärare i fritidshem till Jurslaskolan
Drivs du av att vara med och utveckla Jurslaskolans fritidshem? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem!
Dina arbetsuppgifter
Du arbetar med elever i antingen årskurs F-3 eller 4-6 och kommer att tillhöra ett arbetslag där du tillsammans med skolans andra fritidspedagoger/lärare i fritidshem ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemmets verksamhet.
Som lärare i fritidshem har du huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla den verksamheten som även innefattar skolans rastverksamhet. Du samverkar i arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till att bli en viktig och lärande del för elevernas hela skoldag och för deras utveckling mot målen.
I ditt uppdrag ingår även att utifrån din kompetens som lärare i fritidshem stötta eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet.
Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt har ett tydligt fokus på skolutveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och vill vara en del av vårt fantastiska fritidshem.
Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument.
Du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem och är van vid att hantera utmanande grupper.
Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter.
Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
- Antal lediga tjänster
- 2
- Anställningsform
- Tillsvidareanställning på heltid
- Tillträdesdatum
- Enligt överenskommelse
- Arbetstid
- Dagtid
- Möjlighet till distansarbete
- Nej
- Sista ansökningsdatum
- 25 september, urval sker fortlöpande
Kontakt: Rektor Senad Mutic, 011-15 32 06, senad.mutic@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA.
Möjligheten att påverka
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Rubriker i versaler visas med gemener. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
FritidspedagogerTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Jurslaskolan
(Norrköpings kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI