Bemanningsadministratör hos Akademiska sjukhuset i Uppsala
Planerar den dagliga och långsiktiga bemanningen samt administrerar arbetsförändringar och lönekörningar. Du arbetar i personalsystemet Heroma.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de som jobbar i offentlig sektor i Östra Mellansverige i snitt 35 700 kr i månaden, varav 35 600 kr i grundlön. I hela landet, i regionsektorn, tjänar hälften mellan 32 800 kr och 37 400 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 28 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Akademiska sjukhuset har annonserat 2 617 jobb det senaste året: 1 934 tillsvidareanställningar, 641 tidsbegränsade anställningar och 42 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de annonserat 22 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Brännskadecentrum expanderar!
Ditt uppdrag
Som bemanningsadministratör kommer du främst att arbeta i vårt personalsystem Heroma och din roll innebär att du, tillsammans med vår andra bemanningsadministratör och operativ chef, ansvarar för planering av den dagliga och långsiktiga bemanningen på Brännskadecentrum. Tillsammans med operativ chef planerar och struktureras bemanningen så att den blir optimal utifrån verksamhetens krav så som patientsäkerhet och arbetsmiljö.
I det dagliga arbetet ingår administrering av arbetsförändringar där du handlägger avvikelser så som sjukdom, ledigheter, utbildning etc men också sedvanliga arbetsuppgifter inför den månatliga lönekörningen. Det är bra om du har kännedom om arbetstidslagen, semesterlagen, flex-och ramavtal samt hälsofrämjande schemaläggning.
Dina kvalifikationer
Vidare söker vi dig som har ett brinnande intresse av bemanning och schemaläggning. Du behöver vara ansvarstagande, ha en god kommunikationsförmåga och en förmåga att arbeta strukturerat.
Det är meriterande om du har erfarenhet av bemanning, schemaplanering och arbeta i Heroma.
Din kompetens
Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem.
Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på 100 %, kontorstider med tillträde snarast möjligt. Provanställning kan tillämpas. Som anställd på Akademiska sjukhuset har du som en personalförmån möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster. Här har du som anställd tillgång till ett välutrustat gym med generösa öppettider, ett brett utbud av gruppträningspass och därutöver allt från stresskurser till massage
För mer information om vår verksamhet se vår hemsida. (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/jobba-pa-brannskadecentrum/)
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).
Vill du veta mer?
Avdelningschef, Pernilla Ohlsson, 018-617 51 68
- Biträdande avdelningschef, Reyna Aranzamendy, 018-617 45 15
- Biträdande avdelningschef, Arvid Engblom, 018-611 23 02
- Kommunal nås via växeln, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till tjänsten via länken nedan.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Löne- och personaladministratörer · Uppsala med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Akademiska sjukhuset
(Region Uppsala)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI